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约有180篇，以下是第 61 - 70篇
txt 御指天娇概念足浴论一论品牌对于加盟的重要性
休闲娱乐健康养生最好的投资项目，那么【御指天娇】足浴加盟是一个很好的选择，，品牌的重要性不论从现如今的哪一方面上来说，都是不容忽视
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txt 论中小企业的人力资源管理
长沙理工大学继续教育学院届毕业设计（论文） 计划，没有系统进行培养开发人才的工作， 人才严重青黄不接， 根本没有将管理职能转到开发和培训人力资源方面来。 真正的企业家必须从根本 战略上重视人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：22.08K页码：8页时间：2013-11-17浏览：0
txt 论人力资源管理的重要性
企业论坛匙６中囤 论人力资源管理的重要性 要：人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障．人力资源管理根据企业现状和未来，有计划、有目标地开展工作，对管理人员、企业员工提出了工作要求
价格： 1.00豆元 大小：8.67K页码：4页时间：2013-12-07浏览：0
txt 论阳光服饰公司的存货管理
论阳光服饰公司的存货管理【内容摘要】对于许多企业来说，库存起着很大的作用，保证了供货的有序进行，不论是在生产抑或是销售的时候都有着重要的功能，但是与此同时，库存也有另一面的弊端，就是其会占用很大一部分
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txt 论人力资源管理的弹性化策略
内容摘要：“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流，无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下，企业应更新人力资源管理理念，在守法的前提下，积极实施人力资源管理弹性化战略，通过综合采
价格： 10.00豆元 大小：18.61K页码：11页时间：2016-01-25浏览：0
txt 论新所得税会计准则的资产负债表观
［摘要］新所得税准则全面采用与国际所得税会计准则趋同的资产负债表债务法。该方法与我国原制度中规定的应付税款法、递延法和利润表债务法不仅在概念、特点和核算程序上不同，更重要的是基于资产负债表与基于利润表
价格： 5.88豆元 大小：10.72K页码：3页时间：2011-08-16浏览：0
txt 论IT项目的人力资源管理
项目的人力资源管理摘要：现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，而在软件开发这样的行业当中，人才的作用更是显得关键。人力资源管理是软件企业管理的核心工作，将人员合理的分配的各个开发团队中
价格： 4.00豆元 大小：7.03K页码：5页时间：2010-05-18浏览：3
txt “论赏当吝”对人力资源管理的启示1
论文摘要：文章通过对战国七雄韩国君主昭侯王吝于赏赐的历史典故的解读，分析了该典故对现代人力资源管理工作的重要启迪，并总结出了行之有效的管理方法。近年，随着政府机构改革和现代企业制度改革进程的加快，关于
价格： 10.00豆元 大小：45.72K页码：24页时间：2016-03-23浏览：0
txt 试论当前个人所得税征管存在的问题及对策
试论当前个人所得税征管存在的问题及对策内容 提要： 我国于1980 月颁行了《个人所得税法》，其后又历经1993年10 月、1999 月两次修订，个人所得税的税收收入亦随我国经济 运行质量、人民收入水
价格： 10.00豆元 大小：23.27K页码：12页时间：2016-03-26浏览：0
txt 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动
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