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约有144篇，以下是第 61 - 70篇
txt 人力资源管理者得迷茫.txt
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价格： 8.80豆元 大小：11.05K页码：3页时间：2012-11-14浏览：0
txt 企业需要真正意义得人力资源管理-人力资源实战
2003年eHR市场相比2002年有哪些变化？对比国际eHR市场，国内市场现状如何？A：从整个市场的发展来看，2003 年eHR 市场在数量上有非常大的增长，2003 年HR 软件市场销售额增长是35
价格： 7.50豆元 大小：5.9K页码：2页时间：2014-08-13浏览：0
txt 企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战
企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战1、保持低成本与足够的现金流量 目前一般的企业在发现降低与人有关的成本降低变得很有技巧和能力。比如如何使组织变得更加精干和扁平、如何使人员配置层次降低
价格： 8.90豆元 大小：12.76K页码：3页时间：2014-08-13浏览：1
txt 补签劳动合同管理也得支付双倍工资
补签劳动合同管理也得支付双倍工资补签劳动
价格： 4.00豆元 大小：17.56K页码：7页时间：2012-05-09浏览：0
txt ;少关心他人意见，就能活得简洁高效
当然如果我们不选择走一条大众化的路——到年龄就结婚生子，就会迎来他人异样的眼光，也许没有老一辈的人嘴里的那么夸张，但是总还是会有一些。当然一个人是无法完全了解另一个人的。这时代，大家了解旁人，习惯都是
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txt 分析项目经理承包责任制
剖析在目标成本指导下的项目经理承包责任制作为今年公司管理工作的重点，总结公司推行项目成本管理两年来的经验，虽然分公司与项目部也签定了施工项目经营责任制，但在具体的责、权、利上还不够明确及细化。通过内部
价格： 10.00豆元 大小：4.71K页码：3页时间：2019-03-18浏览：0
rtf 经理人员能力考核表
是否以長期的展望探索公司的未來15 基本能力 為了達成目標，是否有站在最前線指揮15 練程度11 是否能以全公司的立場發言、提議 12是否能以長期的觀點制定企劃 13是否能就公司的觀點收集情報 10
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txt 职业生涯在我主题
职业生涯的定义所谓职业生涯，是指人的一生中的职业历程。人的职业生活是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；
价格： 10.00豆元 大小：2.15K页码：2页时间：2018-08-15浏览：0
txt 人力资源经历职业描述
职位描述职位描述: 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、
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rtf 人力资源管理师职业能力要求
人力资源管理师职业能力要求人力资源专家何志工博士认为，人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力： 其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。 其二，作为企业的人力资源
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