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txt 人力资源管理资料-企业人力资源管理人员操作手册

第一章手册的目的第二章人力资源部的工作职责第三章招聘工作第四章新员工入司工作流程 11 第五章员工转正考核工作流程 14 第六章员工内部调动工作流程 16 第七章员工离职 19 第八章劳

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txt 人力资源管理资料目录

资源简介以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。 2004 中国企业绩效考核现状调查报告 1、2004 中国企业绩效考核现状调查报告.doc 21 世纪CFO 的核心管理手段(

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txt 人力资源管理资料绩效制度

绩效管理制度一、绩效管理的目的：作为奖酬分配的根据。二、绩效管理的基本原则：定性考核与定量考核相结合的原则,模糊评价与精确评价相结合的原则（本原则针对员工而非部门，比例约2：8）。三、绩效管理的

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txt 5S管理培训资料

本文由——我命由我贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。磁通品质部 5S起源与发展起源与发展中日现场管理差别工厂推行 5S 的目的工厂推

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txt 客户关系管理资料

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txt o9h人力资源管理师学习资料

本文由yaohui1981贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 www.ChinaHRD.Net 第一讲组织设置与人力资源规划第一部分、企

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txt CMMI3权威资料

CMMI全称是CapabilityMaturity Model Integration, 即软件能力成熟度模型集成模型，是由美国国防部与卡内基-梅隆大学和美国国防工业协会共同开发和研制的。CMMI 是

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txt 项目管理运营卷第五章项目采购管理

第五章项目采购管理采购是项目执行中的一个关键步骤，一些项目的采购支出一般要占项目投资的 50％～60％。项目采购管理是处理从项目组织外部获取货物和服务的一个知识领域（为简单起见，货物或服务，不管是一

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txt 项目管理运营卷第七章项目合同管理

第七章项目合同管理在西方，大型基建项目大部分是由工程建筑公司来承建的。一个大的制造公司要扩建一个新厂，一般总是去找一个工程建筑公司，与它签订一个合同，让它负责。合同的主要内容：干什么活？在什么地方干

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rtf 创新项目个人总结

[专业文献]创新项目个人总结

“甘来”之后的回望
对于能够参加这一次创新项目的设计，我感到很荣幸。这是我第一次参与创新项目，所以学到了很多以前不知道的东西。整个创新项目的过程让我详尽了解到了一个项目开发的来龙去脉，我也从纸上谈兵走到了实践的道路上，不但培养了兴趣，也感到学有所用的成就感。我们研究的是高校公寓供电系统，为了节约电能，我们准备设计一个万能节电智能控制板，来合理管理高校的用电情况。我分配的任务是根据高校学生公寓用电情况，建立一天中用电情况的数学模型。虽然数学理论知识学习了不少，但是真正用到实处还是没有的事，这次算是一个很实在的机会吧！我们的想法是将用电器端的所有电气设备的参数输入万能节电智能控制系统中，在不影响使用效果的情况下，利用万能节电智能控制系统分析出节电的所有用电方式，从而找出最省电的方案，供实际应用之用。做任何一件事情，计划是第一步，在指导老师做初步讲解的时候我们都还是很迷茫的，毕竟是第一次做项目，还不知道应该如何下手，就像是一只蚂蚁看见了一块很大很美味的粮食一样；后来是老师为我们指引了方向，带我们走入了创新实践这个神奇的世界，也为我们打开了看世界的另一扇门，让我们可以接触到更多的知

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