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D
管理定义
1D:整理到位定义:判断必需与非必需的物品,将非必需物品清理掉,将必需物品的数量降低到最低程度。 目的:把“空间”腾出来,提高寻找物品的效率并防止误用。 做法: 1.对所在的工作场所进行全面检查。 2
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新版人力资源管理师(二级)复习资料新教材2级汇总复习提纲...
本文由二三水贡献xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 人岗匹配原理 2.工作报酬与员工贡献 3.员工与员工之间 4.岗位与岗位之
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客户增减分析表
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客户增减分析表直接客户家数 间接客户家数 直接客户销售额 间接客户销售额 销售金额等级 原有 新增 删除 现有 增加 原有 新增 删除 现有 增加 原客户
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2-人力资源管理全集目录
<人力资源管理全集><1.测量评估> 中小企业自评表.doc 作业效率努力态度检查表.doc<10.人事规章> hr007人事档案管理办法.doc hr030人事信息一览表.doc hr033工作调配
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工作总结会
如何开年度工作总结会[如何开年度工作总结会--两会]召开年度(或半年度)工作总结会,几乎成了企业管理的常规程序,企业虽然重视,但也难免流于形式,中国大学网范文之工作总结:如何开年度工作总结会--两会。
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可行性分析
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可行性分析2013-8-13 上海交通大学软件学院 可行性研究的任务不是解决问题,而是确定是否可解\值得解 可从下述以下方面考虑: 策略评估操作性评估 计划评估 技术评估 风险评估 社会性评估 经济评
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时间:2014-01-09
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