搜索
我要上传豆丁书房

约有166篇，以下是第 61 - 70篇
txt 我的半年HR工作总结(下)
我的半年HR工作总结(下) [我的半年HR工作总结(下)--面试篇(转)]我的半年HR工作总结(下)--面试篇(转)（范文） 昨天连续面了5 个，终于找到了面试的感觉，赶紧来写日志，免得忘了，中国大学
价格： 7.00豆元 大小：3.5K页码：3页时间：2013-08-23浏览：1
txt 人力资源离职风控宝典（164份资料，HR必备）
:.【微信公众号：拼客在线】关注公众号，免费获取更多 人力资源离职风控宝典（164份资料，HR 必备） 人力资源管理-离职诊所（PPT16 页）.ppt 企业福利、员工工作满足与离职倾向之探讨（PDF
价格： 免费 大小：7.92K页码：5页时间：2017-10-07浏览：0
txt 略论“e-HR”人力资源管理系统建设与实践
【摘要】本文通过介绍“e-HR”人力资源管理模块的功能,以及阐述“用友NC”系统软件进行人力资源管理过程的体会,对“e-HR”管理系统的特点及优势进行分析,并提出运用网络化、信息化手段建设人力资源管理
价格： 5.88豆元 大小：7.83K页码：3页时间：2011-08-14浏览：0
txt k3hr案例：芒果网--高速扩张中的人力资源管理
芒果网有限公司，是香港中旅集团旗下唯一专门从事在线旅游的电子商务平台。香港中旅集团作为中国目前历史最悠久的旅游企业，已经历80年的岁月，由初创时的一间业务单一的小型旅行社，发展、壮大成为国资委直接管辖
价格： 10.00豆元 大小：24.74K页码：14页时间：2016-04-07浏览：0
txt 人力资源管理师知识：当前中国hr存在的七大问题
本文由燕飞儿880624贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师知识： 人力资源管理师知识：当前中国 HR 在的七大问题人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：13.72K页码：5页时间：2016-04-11浏览：0
txt HR国际培训第一讲-如何推行现代人力资源管理
《人力资源经理高级培训论坛》港台名师联袂主讲人力资源八大课题 大师讲义 全程实录 第一讲: 如何推行现代人力资源管理 以下为论坛一如何在国企推行现代人力资源管理的演讲实录。 主持人：大家下午好！非常欢
价格： 4.00豆元 大小：23.43K页码：8页时间：2012-09-15浏览：0
txt (精品)HR经理与招聘面试的STAR原则（整理）
人力资源经理人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。 本职工作：制定人力资源的战略规划，并监督执 人力资源经理 行，
价格： 4.88豆元 大小：4.79K页码：3页时间：2011-10-21浏览：0
txt （精品文档）2010年路桥行业年度HR工作总结（整理）
（精品文档）2010年路桥行业年度HR工作总结（整理）欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
价格： 6.00豆元 大小：16.27K页码：7页时间：2011-10-06浏览：0
txt ipma-hr胜任素企业培训质模型对企业人力资源管理的挑战与对策
人力资源管理胜任素质模型是美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）推出的关于人力资源管理素质的模型。这个模型的推出是对传统人力资源管理革命性的变革，对企业人力资源管理专业人员提出了全新的挑
价格： 10.00豆元 大小：37.98K页码：12页时间：2015-12-25浏览：0
rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：生产奖金核定表
请多支持俺的淘宝小店/ 小店刚刚起步，所以店内宝贝都是进货价发售。如果宝贝按进货价销售的话，实际上都是赔本的。所以小店目前只赚信誉不赚钱，请
价格： 免费 大小：1.36M页码：10页时间：2011-07-04浏览：1

向豆丁求助：有没有HR?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券