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约有158篇，以下是第 61 - 70篇
txt 培训需求分析的方法和工具
培训需求分析的方法和工具——摘选自三茅人力资源 培训需求分析是企业培训的出发点，也是最重要的一步工作。如果需求分析不准确，就会让接下来的培训偏离轨道，做无用功，浪费企业的人力、物力和财力，却收不到应有
价格： 0.60豆元 大小：4.25K页码：2页时间：2013-11-22浏览：0
txt 人力资源管理的工具和策略分析
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对申请者在被雇用前观察到的特点，公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
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txt 电镀、金属清洗、石化产品添加剂市场可行性分析报告找项目资金项目...
电镀、金属清洗、石化产品添加剂市场可行性分析报告|找项目|资金项目平台-中国资金网您好，欢迎来到中国资金网！免费注册 密码 帐号首页找资金找项目政府招商房产金融会员中心截止2011 电镀、金属清洗、石
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txt 人力资源规划书05
3．公司鼓励员工参加与本岗位专业知识有关的培训，鼓励员工利用业余时间参加与本职工作有关的培训学习。 4．能在内部或就近开展的培训应就地就近举办。各种培训课程均须符合质量要求，参加人 员须认真学习，努力
价格： 2.00豆元 大小：2.92K页码：1页时间：2011-09-10浏览：0
txt 2010年05月企业人力资源管理师
2010年05 月企业人力资源管理师 （国家职业资格二级）统考试题-理论试卷 第一部分 职业道德（第1～25 题，共25 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项
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txt 05公司合同管理办法
规章制度汇编（2009版）——生产经营部 JY-09-05 公司合同管理办法 中国联合工程公司 制订部门： 生产经营部 公司合同管理办法编号：JY-09-05 批准：郭伟华 批准日期： 2008 1.
价格： 4.00豆元 大小：12.01K页码：5页时间：2012-11-28浏览：1
txt 市场部年度工作计划和应聘部门主管演讲稿
市场部年度工作计划和应聘部门主管演讲稿市场部年度工作计划在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道，实现了更快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市，范文之工作计
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txt 市场部员工上半年工作总结和下半年工作计划
2012年11 月精心整理最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。该篇文档可以直接复制删除修改等编辑操作，帮您提高工作效率，轻松解决办公难题。如果您觉得本文有用，请您下载修改，
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txt 企业员工满意度调查分析及相应对策研究-副本
分类号UDC 企业员工满意度调查分析及相应对策研究作者姓名王君 指导教师姓名窦胜功教授 申请学位级别硕士 学科类别管理学 学科专业名称企业管理 论文提交日期2005.08.22 论文答辩日期2005.
价格： 10.00豆元 大小：160.82K页码：65页时间：2016-04-25浏览：0
txt 第二章-企业外部环境分析
第二章企业外部战略环境分析 ——行业与竞争分析 ——行业与竞争分析 主要内容 一、外部环境概述 二、宏观环境因素分析 三、产业竞争性分析 四、战略集团--产业内部结构分析 战略集团--产业内部结构分析
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