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企业并购
基础
理论
和实务
分类号C93 密级 公开 UDC 编号 硕士研究生学位论文 香格里拉生态旅游文化城项目并购案例分析 学院(所、中心) 工商管理与旅游管理学院 工商管理硕士(MBA 学号1200900656 职称教授
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第二章环境管
理
的
理论
基础
第二章环境管理的理论基础第一节 可持续发展理论可持续发展的由来 可持续发展的由来可持续发展的主要理论 可持续发展的主要理论三种生产理论 三种生产理论三种生产理论在环境管理学中的地位与作用 三种生产理论
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管
理
学
基础
之激励
理论
请勿使用手机请勿使用手机(打电话、玩游戏、发短信) (打电话、玩游戏、发短信)请勿食用零食 请勿食用零食 请勿交头接耳 请勿交头接耳请勿使用耳机、阅读与授课无关的资料!——激励过程影响激励的因素激励理
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人力资源管
理
理论
基础
人力资源管理理论基础人力资源管理理论基础人力资源管理理论基础
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质量管
理
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理论
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质量管理的理论基础
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网络营销的
理论
基础
8640235018
著,清华大学出版社,著,清华大学出版社,2004 2004年年88月月教学辅助网站( 教学辅助网站( ))版权所有,未经许可
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广告学
理论
基础
广告学理论基础
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第二章 客户关系管
理
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基础
第二章客户关系管理理论基础2.1关系营销理论 2.1 关系营销理论2.2 一对一营销理论 2.2 一对一营销理论2.3 数据库营销 2.3 数据库营销2.4 客户智能与客户知识 2.4 客户智能与客户
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人力资源管
理
的
理论
基础
HumanResource Management 企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。 ——汤姆彼得斯 Human Resource Management “经济人”(R
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4 资源
基础
观的
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发展
4AResource-Based View李玉刚 博士 教授华东理工大学商学院yugangl@资源基础观要回答的问题 同行业不同企业的绩效为何长期不同? 对企业内部资源和核心竞
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