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人力资源管理教材
之
绩效管理
人力资源管理教材之绩效管理
第一节 绩效考评的方法与应用
第一单元 绩效考评的方法
第二单元 绩效考评方法的应用
第二节 绩效考评指标与标准体系的设计
第一单元 绩效考评指标体系设计
第二单元 绩效考评标准的设计
第三节 关键绩效指标的设定与应用
第四节 360度考评方法
价格: 6.00豆元
大小:672.5K
页码:131页
时间:2010-08-22
浏览:0
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劳动合同法精解实操
之
劳务派遣
劳动合同法精解与实操劳务派遣(上海版)如果您的企业正在使用派遣,如果您的企业正在考虑派遣,如果您的企业正在斟酌改变,不妨看看实务操作者的解析与建议。Keivin.Fang前言《中华人民共和国劳动合同法
价格: 4.00豆元
大小:657.0K
页码:50页
时间:2010-04-15
浏览:1
doc
岗位说明书
之
人事专员
酒店人事专员岗位职责
价格: 0.30豆元
大小:40.5K
页码:2页
时间:2010-09-15
浏览:0
pdf
人力资源管理
之
绩效管理
内容提要•绩效管理:一种系统的理解• 关键环节:工作绩效的评价方法• 具体事例:绩效管理过程的详细说明绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理一种系统的理解一种系统的理解一种系统的理解一种系统的理解绩效管理绩
价格: 10.00豆元
大小:1019.0K
页码:80页
时间:2011-09-24
浏览:0
ppt
人力资源管理
之
未来发展
《战略人才资源管理》是一部自始至终贯穿战略理念的人才资源管理教科书,是管理者构建竞争优势的有利助手,这也是它区别于其他人力资源管理教材的突出特点。
本书分为三部分:第一部分考察了战略人力资源管理的整体内容,建立了实施战略人力资源管理的框架结构和概念模型;第二部分通过讨论在制定与传统人力资源管理职能相关的计划和政策时必须阐明的战略问题,考察了战略人才资源管理的实践与执行过程;第三部分介绍了一些大公司实施战略人力资源管理的经典案例。学生、人力资源管理的从业人员和企业的管理者都会从本书的观点及其概念、模型、阅读材料和案例中受益匪浅。
价格: 4.00豆元
大小:822.0K
页码:63页
时间:2011-10-26
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公司
之
负责人
公司之负责人
价格: 10.00豆元
大小:1.16M
页码:42页
时间:2017-09-12
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GMP
之
物料管理重点
GMP之物料管理重点
价格: 10.00豆元
大小:670.83K
页码:66页
时间:2017-04-10
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中华礼仪
之
美
•单单单单单单 第二•单第三•单 第四•单 第五传 传传 传传 班宣2016.12. 121. 站立式人最基本的姿仪,站立式,仪仪是 插•2.坐,也是一仪 仪造型,端庄仪美的坐, 会雅、仪重、自然大方
价格: 10.00豆元
大小:2.23M
页码:53页
时间:2017-04-17
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管理
之
道
管理之道:一、职场如何选人(一)吃自助餐识人(二)交流识人(三)会出选择题,而不是是非题的人(四)价值观取向识人(五)拥抱未来,而不是过去二、骨干是些什么样的人?三、管理方法(一)、邴吉管牛的启示(二
价格: 10.00豆元
大小:180.5K
页码:20页
时间:2019-08-03
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市场营销
之
产品策略
学习目的与要求:了解产品整体概念及产品分类; 掌握产品组合策略; 掌握产品生命周期的阶段特征及营销策略; 了解品牌战略。美国佛罗里达州罗德岛上有一个“监狱酒吧”,戒备森严,一般人休想进入。狱中的“囚徒
价格: 32.00豆元
大小:2.15M
页码:95页
时间:2020-10-27
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向豆丁求助:有没有
之
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