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doc 劳动关系专员绩效考核表
月度考核表劳动关系专员绩效考核表 被评价人 评价区间评价尺度 评价要点 评分 平均 权重 1.资料归档率 考核期内员工档案资料、各项人力资源报表等资料归档率在 95%以上。每少一个百分点,分数下调一个
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doc 项目专员绩效考核表
发展规划办项目专员 主任 拟投资项目工作40 积极参加对拟投资项目可行性研究编制报告 91-100 可行性研究及报告顺利开展和出台 81-90 可行性研究及报告基本能正常开展 71-80 可行性研究及
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doc 考核专员绩效考核表
考核专员绩效考核表
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doc 《网络推广专员___月绩效考核表
网络推广专员月绩效考核表 部门: 岗位: 姓名: 日期: 得分: 考核项目及标准 考核 权重 考核评分等级 得分 有效客户量 A、高于40 个(含40 个)有效咨询客户量; B、低于40 个有效咨询客
价格: 1.00豆元 大小:167.5K页码:3页时间:2011-11-08浏览:2
doc 行政专员绩效考核表
行政专员绩效考核表
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doc 质量管理专员绩效考核表
质量管理专员绩效考核表质量管理专员绩效考核表质量管理专员绩效考核表
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xls 市场专员绩效考核表
月度绩效考核表成绩考核项目考核标准 权重 来源考核打分总分:自评得分 市场拓展部主管工作态度是否按照规定时间完成 5作业纪律及保密行为以日常工作表现考核 5工作能力管理常规网络推广活动组织实施30%
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doc 专员绩效考核表
专员绩效考核表,人事专员绩效考核表,行政专员绩效考核表,绩效考核表,kpi绩效考核表,司机绩效考核表,员工绩效考核表,销售人员绩效考核表,餐饮绩效考核表,业务部绩效考核表,办公室绩效考核表
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xls 行政专员绩效考核表
岗位职责考核表岗位:行政专员被考核人: 考核日期: 考核人: 审核人: 考核指标 指标详细描述 评价标准 得分指是否具备基层管理的基础知识和一般技巧合计得分绩效考核表岗位:行政专员 被考核人: 考核日
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xls 公关媒介专员绩效考核表
公关媒介专员绩效考核表考核类别考核指标 指标诠释 分级描述 指标权重 配分工作单号及项目名称得分交稿率 100指策划创意、表现手法等的独特性。二级:创意独特,使用新颖的表现手法。10 一级:创意存在部
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