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doc 知名地产集团人力资源管理程序（全套）有参考价值
第一章人力资源管理程序 修订记录 修订状态修改内容 修改人 审核人 批准人 10.12.20 1.目的 规范集团人力资源管理政策、制度和实务操作流程，明确各层级责权，实现专业化、系统化、科学化的人力资
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doc 人才素质测评提升人力资源管理价值
人才素质测评提升人力资源管理价值
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docx 人力资源系统价值所在
人力资源系统价值所在人力资源系统价值所在人力资源系统价值所在
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pdf 发掘人力资源管理的财务价值
发掘人力资源管理的财务价值,人力资源价值链,人力资源价值,人力资源的价值,人力资源管理的价值,人力资源和财务哪个好,人力资源价值评估,人力资源核心价值,价值链 人力资源战略,人力资源价值新主张
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ppt 经济低迷时期人力资源管理的价值提升
NGNG––HRM HRM 调查： 调查：总结了人力资源作为业务驱动力的 总结了人力资源作为业务驱动力的五个核心流程，强调过冬期，人力资源靠 五个核心流程，强调过冬期，人力资源靠“价值创造” “价值创
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ppt 基于内部客户价值导向的战略人力资源管理
基于内部客户价值导向的战略人力资源管理
价格： 9.90豆元 大小：2.49M页码：56页时间：2012-06-14浏览：0
doc 人力资源管理的价值
人力资源管理的价值
2011年11月09日
　　 人力资源管理的价值，首先应体现在为企业提供高效率的、优质的服务，并且有效地控制成本。 　　一、人力资源管理的十字路口 　　对中国企业而言，人力资源管理的概念无疑是一种舶来品。 　　十几年前，当“人力资源”这位来自西方的传教士走下豪华邮轮，踏上中国土地的那一刻，恐怕连他自己都没有想到，其影响力就像飓风一样，迅速地席卷了整个中国。几年之间，几乎所有的中国企业都更换了一块门牌：“人事部”、“劳资部”、“行政部”等等，都因为这位贵客的到来而变成了与国际接轨的“人
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ppt 以价值为基础的人力资源管理
以价值为基础的人力资源管理--人力资源(薪酬)项目工作内容与程序建议薪酬管理薪酬管理任务 任务//目标确定 目标确定年度发展计划 年度发展计划绩效管理 绩效管理胜任力评估 胜任力评估人力资源战略 人力
价格： 50.00豆元 大小：704.0K页码：33页时间：2010-10-08浏览：0
pdf 行政伦理学在我国公共部门人力资源管理中的价值研究
国内图书分类号：Ｄ０３５法学硕士学位论文Ｙ９９３６４８行政伦理学在我国公共部门人力资源管理中的价值研究硕士研究生：导师：申请学位级别：学科、专业：所在单位：答辩日期：授予学位单位：孙尧伍玉林法学硕士马
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pdf XX集团人力资源规划【非常好的一份专业资料，有很好的参考价值】
主要内容：
2. XX集团业务战略 6
2.1. XX集团的定位 6
2.2. XX集团三年战略目标 6
2.3. 业务经营策略 7
2.4. 人力资源管理启示 8
3. 体系建设与实施的整体思路 10
3.1. 集团纲要的指导意义 10
3.2. 问题及焦点 11
3.3. 体系建设与实施的三条主线 14
3.4. 体系的逻辑结构 14
4. XX集团人力资源管理体系纲要 16
4.1. HR建设指导思想 16
4.2. 核心人力资源管理理念 16
4.3. 人力资源管理政策与原则 17
5. 实施策略与方案 20
5.1. 策略原则 21
5.2. 构筑“六纵四横”的HR体系 21
5.3. 实施计划 22
5.4. 实施策略 23
5.4.1. 策略一：深入推行变革管理，培育变革能力 23
5.4.2. 策略二：加强人才培养，构建核心能力 25
5.4.3. 策略三：强化一线工人的管理 26
5.4.4. 策略四：培养专业的HR管理队伍 28
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