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pdf BOIC核心人力资源管理研究
管理类毕业设计（论文）
工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：2.9M页码：68页时间：2010-10-18浏览：0
pdf 激励：媒介人力资源管理的核心
随着经济全球化和知识经济时代的到来，媒介之间的竞争日益激烈。媒介竞争，实质是对人才的竞争，人力资源永远是组织的中心。媒介要吸引人才、留住人才、使人才最大化的发挥作用，关键在于建立适当的激励机制。因为现
价格： 5.00豆元 大小：273.64K页码：46页时间：2010-12-25浏览：0
ppt 打造核心团队-人力资源管理
打造核心团队-人力资源管理，内容包括：团队与团伙的异同，团队与团伙的对比、团队成员的动力来源、团队成员的心态
价格： 4.00豆元 大小：144.5K页码：14页时间：2011-01-23浏览：0
pdf 第一讲企业核心能力与人力资源管理
人力资源管理——基于战略的人力资源管理 第一讲 企业核心能力与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：9.17M页码：78页时间：2011-07-20浏览：0
pdf 基于人力资源管理的勘察设计企业核心竞争力研究
.docin.com重庆大学硕＋学位论文中文摘要摘 要我国勘察设计企业面临需进一步深化改革，积极应对国际跨国公司的挑战，增强企业竞争力等成为企业重大问题。这些问题的解决，很大程度上取决于企业的人力资源
价格： 10.00豆元 大小：2.72M页码：55页时间：2015-07-17浏览：0
pdf 基于差异化的核心人力资源管理模式研究
中国人民大学硕士学位论文摘要论文题目： 专业：作者： （中、外文合订） 基于差异化的核心人力资源 管理模式研究 劳动人事学院 劳动经济学 指导教师 姓名、职称： 文跃然副教授论文摘要 当前，人力资源管
价格： 5.00豆元 大小：3.31M页码：97页时间：2014-05-28浏览：0
ppt 企业核心能力与人力资源管理81690
企业核心能力与人力资源管理81690
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pdf 基于人力资源管理的勘察设计企业核心竞争力研究
重庆大学硕士学位论文基于人力资源管理的勘察设计企业核心竞争力研究姓名：符定辉申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：刘贵文20090525重庆大学硕＋学位论文中文摘要摘 要我国勘察设计企业面临
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ppt 组织的核心竞争力与人力资源管理
组织的核心竞争力与人力资源管理
价格： 6.88豆元 大小：1.06M页码：97页时间：2011-09-26浏览：1
doc 核心竞争力与人力资源管理
人力资源管理的核心 人力资源管理核心 人力资源的核心 人力资源管理师 人力资源 核心 人力资源管理 人力资源管理专业 人力资源管理论文 企业人力资源管理师
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