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ppt 人力资源规划
1人力资源规划（一）主讲：李欣主讲：李欣2中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店，还 是构建百年老店，还是谋求百大企业？ 是谋求百大企业？决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值
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ppt 人力资源规划
人力资源规划
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人力资源规划
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人力资源规划（一）
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高级人力资源管理师认证培训科技大学人力资源管理教研室 科技大学人力资源管理教研室 第一节 第一节 企业人力资源战略规划 企业人力资源战略规划 第二节 第二节 企业集团组织规划与设计 企业集团组织规划与
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ppt 人力资源规划
战略导向的人力资源规划ALL RIGHTS RESERVED 第1页 •人力资源规划指企业为了实现自己的经营目标，根据企业发展需要的内外条件，进行人力资源预测、投资、控制；并在此基础上制订职务编制、人
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ppt 人力资源规划
第六章劳动关系管理第一节 劳动关系的调整方式一、劳动关系的含义指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。从几个方面来认识1、劳动关系成为经济社会
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人力资源规划（一）人力资源规划（一）••中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年 是构建百年老店，还是谋求百大企业？ 老店，还是谋求百大企业？••决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价
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pdf 人力资源规划
www.Ch HRD.Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 第一章：企业人力资源规划 织结构的类型：（1 ）直线制；（优点：结构简单，指挥系统清晰、统一；责权关系明确；横向联系
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ppt 人力资源规划模板
人力资源规划模板
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