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组建
市场
部
的
方案
组建市场部的方案
价格: 10.00豆元
大小:28.0K
页码:10页
时间:2017-01-04
浏览:0
doc
组建
市场
部
的
方案
组建市场部的方案
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:10页
时间:2017-09-08
浏览:1
pdf
银生宝收单事业
部组建
方案
尤恩思国际集团上海银生宝电子支付服务有限公司 2014年11 月20
价格: 10.00豆元
大小:1.19M
页码:24页
时间:2018-01-06
浏览:1
doc
组建
市场
部
的
方案
说明
组建市场部的方案说明
价格: 10.00豆元
大小:44.0K
页码:7页
时间:2019-08-20
浏览:2
ppt
人力资源
管理PPT之bnh_0505_普通服务绩效管理
框架方案
人力资源管理PPT之bnh_0505_普通服务绩效管理框架方案
是经过五年时间搜集出来的百万管理文档的中一部分,人事管理资料汇总之一
,是难得一见的企业人力资源部工作必备的参考资料,源自网络,若有侵犯,
请通知本人删除。(PDF格式,可转为WORD格式 幻灯片演示文档均可用WPS更换
无数漂亮免费模板,可编辑,是珍贵的办公参考文档大全)
价格: 5.00豆元
大小:1.74M
页码:114页
时间:2011-01-01
浏览:0
doc
人力资源部
绩效考核表
实行岗位绩效工资制的部门经理人力资源部组织 80 直接上级 18 实行岗位绩效工资制的部门副经理人力资源部组织 80 本部门经理 15 实行岗位绩效工资制的主管级岗位本部门经理 75 15 10 实行
价格: 4.00豆元
大小:184.5K
页码:5页
时间:2010-05-29
浏览:2
pptx
销售
部组建
规划
与•部销销位销置晋升准销 与•部销相销管理制度销销•部销主要工作流程•跨部销配合销范•部销人销培销流程•部销销建销能 培育公司准人才•掌握市销销销,搜集市销信息, 好市销销销,不 销销新销销,提高销
价格: 10.00豆元
大小:1.18M
页码:51页
时间:2017-04-09
浏览:0
pdf
人力资源
规划
方案
第一章人力资源管理综述---3 第二章 人力资源规划编
价格: 5.00豆元
大小:295.14K
页码:19页
时间:2011-07-27
浏览:2
pdf
房地产公司
人力资源
规划
方案
月XXXXXX XXXX XXXX XX集集集集团团团团人人人人力力力力资资资资源源源源规规规规划划划划方方方方案案案案报 列XXXXXX XXXX XXXX XX集集集集团团团团人人人人力力力力资资
价格: 8.00豆元
大小:813.13K
页码:91页
时间:2011-01-20
浏览:0
doc
某公司
人力资源
规划
方案
×公司人力资源规划方案
×公司人力资源规划方案
编写:××公司人力资源部
审核:
签发:
第二部分 人力管理
第一章 思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构
人力资源管理政策
1、人力资源管理目的:为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障,对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则:公平、公正、公开
3、人力资源管理思想:以人为本
4、人力资源管理原则:先德后才,德才兼备,任人唯贤,人尽其才
5、人力资源管理内容:人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术:绩效评估,
阶段性评估:效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估: 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素:定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章 制度篇
前言
人是公司发展之本,拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键,我们致力于公司人力资本的增值,加强人才队伍的建设,努力创造一流的人才成长环境,不断提高各级人才的解决问题的能力。
编写:××公司人力资源部
审核:
签发:
第二部分 人力管理
第一章 思想篇
一、 人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态
价格: 6.00豆元
大小:2.1M
页码:168页
时间:2012-01-13
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