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ppt 3力资源管理-人性假设与激励理论
1HR24.2如何成为 HR高手?招聘培为为 效薪酬为 高手得目为管理 懂考核 系为 为为系高手得影力建为懂响的企为文化高手得为管理懂运的HRM/HRD得为为力建懂为的干部管理高手3一段HR二段HR三
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ppt 肯定人性力资源的价值
人力機械觀人力人性觀人力管理 人力發展恩惠主義 策略管理是企業創造差異化的利器,執行力才能實現它•策略性人力資源管理(2)重新結合HR功能與關鍵的人資管理實務 HR系統 人員管理實務 任用、甄選及遞補
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pptx 人性本善还是人性本恶
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个性、自信、人性与顾客关系
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向豆丁求助:有没有人性?

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