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doc 以人为本执政为民活动总结
颍东交通运输分局开展“以人为本、执政为民”主题教育活动总结 按照市交通运输局、区纪委、区委组织部、区委宣传部统一安排部署，根据市交通运输局、颍东区纪委、区委组织部、区委宣传部统一要求和部署，我局“以人
价格： 4.00豆元 大小：36.5K页码：9页时间：2011-07-06浏览：0
pdf 社工服务机构的4M运作模式－以中大社工服务中心为例
237令人 令人 令人 令人难 忘的memorable可以管理的可以管理的 可以管理的 可以管理的manageable可 可可 人的motivational使命使命 使命 使命MISSION社工服务机
价格： 10.00豆元 大小：166.58K页码：3页时间：2019-01-17浏览：0
pdf 增能视角下社工介入院舍老年服务实务的研究——以x县福利中心丝网花...
ThesisSubmitted PartialFulfillment SocialWorkThe Research SocialWorker Interventionin Elderly Welfar
价格： 10.00豆元 大小：725.39K页码：62页时间：2017-03-03浏览：0
pdf 非营利组织志工人力资源管理之研究-以管理满意度与组织承诺为例
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价格： 10.00豆元 大小：11.02M页码：87页时间：2011-09-30浏览：0
pdf 论企业用工自主权滥用行为的法律规制——以民营企业的招工、调岗、解...
摘要企业用工自主权是指用人单位在不违反国家法律法规的情况下，根据本单位的需要以及劳动者的情况，自主决定招工、用工、解雇等相关问题的权利。用工自主权是企业经营自主在人力资源配置方面的体现，是企业追求经济
价格： 10.00豆元 大小：174.31K页码：52页时间：2017-09-13浏览：0
doc 浅析“工学结合以就业为导向”的人才培养模式
浅析“工学结合以就业为导向”的人才培养模式目前，我国高职教育对于人才培养模式的探索已经逐步从由抽象变为具体，由宏观到微观逐渐深入，其深入的重点是加强教学过程的实践性、开放性和职业性，在此背景下“工学结
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：8页时间：2018-12-30浏览：0
pdf 手机代工生产企业战略转型中的资源整合研究——以某集团通信公司为...
第一章绪论第一章绪论 １．１研究背景及意义 当今，随着信息技术的快速发展，手机行业也取得了突飞猛进的发展并已进 入了智能手机时代，手机出货量也不断攀升。据权威机构统计，２０１３年全球智 能手机出货量历
价格： 4.00豆元 大小：2.78M页码：41页时间：2017-06-20浏览：0
doc 以需求为导向的理工院校工商管理类
以需求为导向的理工院校工商管理类
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：9页时间：2017-06-28浏览：1
doc 接班人应以员管理工为师并创造梦想
接班人应以员管理工为师并创造梦想
价格： 8.00豆元 大小：53.5K页码：8页时间：2017-05-28浏览：0
pdf 客户关系管理之研究-以晶圆代工产业为例
1客戶關係管理之研究－以晶圓代工產業為例TheStudy CustomerRelationship Management ICFoundry計畫編號：NSC 89-2213-E-009-162執行期限
价格： 7.50豆元 大小：32.66K页码：5页时间：2010-05-21浏览：0

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