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doc 绩效考核
概念绩效考核[（performance examine）是一项系统工程。绩效考核的定义为：企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对
价格： 10.00豆元 大小：317.5K页码：24页时间：2018-05-25浏览：0
ppt 绩效考核管理办法
•第一章总则第一条：目的为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致；为建立和完善公司人力资源绩效考核
价格： 9.80豆元 大小：2.14M页码：55页时间：2018-05-25浏览：0
doc 某旅行社绩效考核制度
幸运国际旅行社有限公司文件幸运国旅综〔2007〕号关于下发《幸运国际旅行社有限公司绩效考核管理制度》的通知各部门、各分社：为了顺利实现海航旅业发展战略，完成幸运国际旅行社经营目标，保证分社收益与责任的
价格： 5.00豆元 大小：732.5K页码：97页时间：2017-02-22浏览：0
ppt 绩效考核
绩效考核绩效管理复习提纲绩效考评的效标p204特征性效标结果性效标行为性效标效标的类别:1.特征性效标,侧重点是员工的个人特征2.行为性效标,如何执行上级指令,如何工作 3.结果性效标,完成哪些工作任
价格： 9.93豆元 大小：698.1K页码：25页时间：2017-03-07浏览：0
doc 绩效考核管理制度
中国兵器工业第二〇五研究所绩效考核管理制度 第二章考核组织管理.....................................................................
价格： 10.00豆元 大小：3.44M页码：56页时间：2018-08-01浏览：0
pptx 绩效考核设计方案
ObjectiveSetting2.执 定行动计划 公司目标设定个人目标将奖金与绩效挂钩确定行动计划个人发展计划个人业绩评估沟通与监控结合沟通一致的期望培训定期反馈职业计划年终审查PositionAn
价格： 10.00豆元 大小：734.4K页码：65页时间：2019-04-25浏览：0
doc 绩效考核表格大全(最新整理）
绩效考核表格大全绩效考核,表格大全,考核表
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：107页时间：2012-07-20浏览：0
doc 最全绩效考核KPI指标库
《最全绩效考核KPI指标库》按职能页绩效kpi
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：154页时间：2012-10-23浏览：0
doc 研发部门绩效考核
（最新）研发部门绩效考核研发部门
价格： 10.00豆元 大小：347.5K页码：36页时间：2012-09-01浏览：0
doc 绩效考核表格
--员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间； B．对工作持积极态度； C．忠于职守
价格： 5.80豆元 大小：1.12M页码：78页时间：2012-10-15浏览：1

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