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06年房产公司各部门目标责任书
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HRD.Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 DF文件使用 试用版本创建www. HRD.Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 年度目标责任书（行政部）
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07年公司各部门绩效考核实施办法
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2007年公司各部门绩效考核实施办法一、适用范围公司各部门负责人及公司相关领导；二、考核种类公司绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核；三、考核内容： 公司绩效考核内容包括两项：工作指标及工作项目
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项目公司各岗位绩效考核表格
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季度绩效考核表2010年度四 季度部门:姓名:出纳 岗位:考评人:附件四：项目公司财务部各岗位考核表目 录1234指标说明绩效考核汇总表日常工作重点考核有效建议评价表5678能力素质评价360度评估季
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公司各岗位说明书
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行政人事部经理部门：行政人事部任职人： 任职人签字：职位名称：行政人事部经理 直接主管：总经理 直接主管签字：学历：大专及本科以上学历，人力资源管理或行政管理类专业专业知识：行政管理、人力资源管理、法
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公司各部门绩效考核方案及表格
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绩效考核方案绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献，为薪资调整、发放、职位变动等决策提供依据，加强人性化管理，管理责任到位，挖掘各位的潜力，促进公司与个人之间的双赢，特制定此方案。 考核原
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建设工程公司各工种安全生产管理规章制度及规程
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安全技术资料台账之一工程名称 施工单位 一、各项安全生产管理制度二、各工种安全技术操作规程 说明：1.安全生产管理制度是指企业或项目部必须按“标准”要求所制定并执行的各项制度。包括施工组织设计与专项安
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某某新型建材公司各岗位年度工作总结
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某某新型建材公司各岗位年度工作总结某某新型建材公司各岗位年度工作总结某某新型建材公司各岗位年度工作总结
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房地产公司各部门目标责任书(2)
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房地产公司各部门目标责任书(2)锛堬級,( 2,2 )
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各公司工资
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各公司工资
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公司各部门各岗位绩效考核表
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