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xlsx 什么样的员工是好员工，团队管理-评估员工的5个维度25个方法表格
序号问题 方法 具体思路1一、人品怎么样？忠诚度评估 对于企业的忠评估很难，但是企业考核对于员工忠诚度极其重要，不离不弃，跟企业共同成长2 道德评估 基本的人品道德，尊重别人，尊重领导，愿意分享等基本
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8员工培训与开发员工培训与开发是人力资源管理的重要组成部分，是组织获取竞争优势以有效应对市场激烈竞争的重要途径，也是实现员工个人发展和自身价值的必要措施。本章主要阐述了员工培训与开发的概念和实质；员工
价格： 9.78豆元 大小：170.0K页码：18页时间：2008-06-26浏览：2
doc 贷款公司员工规章制度
第一条为加强信贷管理，规范信贷行为，防范信贷风险，提高信贷资产 第二条本制度是全公司信贷业务经营和管理必须遵循的基本准则，是制 第三条本制度所指信贷业务是公司对客户提供各类信用 第四条本制度所指信贷人
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doc 公司员工薪酬管理制度
XXX公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第二章薪酬总额 第三章基本工资 第四章绩效工资 10第五章 奖金 11第六章 附加工资 14第七章 年薪制 16第八章 岗位绩效工资制 18第九章 技术绩效工资
价格： 20.00豆元 大小：1.12M页码：51页时间：2011-03-17浏览：2
doc 公司员工招聘申请表
员工招聘申请表公司员工招聘申请表 申请时间：200 申请部门：部门经理： 岗位：_____________ 兼职：________名;专职:_______名;专职、兼职不限________名 人数：_
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ppt 员工培训-团队精神
打造团队精神2员工素质提升训练打造团队精神 3员工素质提升训练什么是团队精神？打造团队精神 4员工素质提升训练沟通游戏：传话筒 这个游戏是沟通技巧里常用的，就是培训师写一段话，让一组或几组学员的第一位
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向豆丁求助：有没有公司里面员工拉帮结派是团队祸害?

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