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胜任力模型在IT企业人力资源管理中的构建及应用-汇成软件公司胜任...
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胜任力模型在IT企业人力资源管理中的构建及应用- 汇成软件公司胜任力模型案例研究 摘要 在当今信息时代? 一个知识成为生产力的时代,人力资源对企业战略的 支持作用日益重要,人力资源已经成为企业发展的战
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当前执行力建设中存问题及强化执行力建设途径
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当前执行力建设中存问题及强化执行力建设途径
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国际商务谈判第七章 谈判力及相关素 (谈判力策略)
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尽快建立行政补偿制度 着力提高政府公信力及执行力
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当前执行力建设中存在的问题及强化执行力建设的途径
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当前执行力建设中存在的问题及强化执行力建设的途径
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汽车服务贸易行业管理及业务人员胜任力模型构建及应用
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汽车服务贸易行业管理及业务人员胜任力模型构建及应用
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网络直播内容不法刑法应对策略
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慈溪刑事律师 对”罪刑法定”原则的一点浅见
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慈溪刑事律师陈亮 : 新刑法确立的”罪刑法定”原则,是我国司法制度的重大改革,她的现实意义在于:用立法限制司法的权利,保障司法的公正性.司法只能在法律规定的范围内确认与处罚犯罪,没有触犯法律,就没有犯罪.
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慈溪律师_谈刑法的三个刑事责任年龄段
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慈溪律师陈亮 : 我国刑法对行为是否犯罪的判断,是基于社会危害性这一特有涵义作出的;而人的行为,又是受人的意识驱使的,既有有意识驱使,也有无意识驱使;而人的意识,又与人的认知有关联,这就是为什么刑法既要把握行为的社会危害性这一原则,又要区分刑事责任年龄段的原委.
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向豆丁求助:有没有刑法溯及力?
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