搜索
我要上传豆丁书房

约有219904篇，以下是第 71 - 80篇
ppt 助理人力资源管理师
助理人力资源管理师助理人力
价格： 10.00豆元 大小：3.63M页码：154页时间：2012-07-25浏览：1
doc 助理人力资源管理师
此文档助理人力资源管理师简要，大体介绍了人力资源管理师的报名条件及常见问题
价格： 5.00豆元 大小：48.5K页码：5页时间：2011-06-09浏览：0
ppt 助理人力资源管理师绩效管理
绩效管理课件(助理人力资源管理师)
价格： 10.00豆元 大小：10.87M页码：135页时间：2012-11-11浏览：0
ppt 助理人力资源管理师招聘与配置
助理人力资源管理师招聘与配置助理人力资源管理师招聘与配置助理人力资源管理师招聘与配置
价格： 6.00豆元 大小：1.05M页码：93页时间：2011-11-10浏览：0
ppt 助理人力资源管理师-培训与开发
高级人力资源管理师培训[突破人力资源考试难点]
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：99页时间：2011-11-17浏览：0
pdf 助理人力资源管理师
助理人力资源管理师
价格： 5.00豆元 大小：4.58M页码：72页时间：2011-09-27浏览：0
ppt 助理人力资源管理师之绩效管理
助理人力资源管理师之绩效管理绩效,管理,绩效管理,之绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：6.25M页码：103页时间：2014-06-17浏览：0
ppt 助理人力资源管理师串讲
助理人力资源管理师串讲
价格： 10.00豆元 大小：2.62M页码：141页时间：2018-03-26浏览：0
doc 助理人力资源管理师基础知识
助理人力资源师考试学习资料
价格： 3.36豆元 大小：113.5K页码：54页时间：2011-11-09浏览：0
ppt 助理人力资源管理师薪酬管理
薪酬管理。一般性薪酬管理体系。职位评价 薪资调查 薪资结构 总薪资 报酬系统管理 个人/团队绩效提升 组织绩效提升。本章知识架构。薪酬制度设计 工作岗位评价 人工成本核算 员工福利管理。关于薪酬的几个概念。?。薪酬：泛指员工获得的一切形式的报酬。 报酬：完成劳动任务后的一切有形和无形的待遇。 薪资：薪金和工资。 薪金：以较长时间为单位计算员工的劳动报酬。 工资：以工时或完成产品的件数计算的员工报酬。 收入：全部报酬。 注意每个概念的定 薪给：薪金和工资。 义角度，及各概念 之间的关系。 奖励：超额劳动报酬。 福利：补充性报酬。 分配：新增产品或增值的分发与配置。。薪酬的基本形式（P210图5-1）。基 本 工 资。绩 效 工 资。其 他 工 资。特 殊 津 贴。其 他 补 贴。社 会 保 险。员 工 福 利。表 彰 嘉 奖。荣 誉 称 号。奖 章 授 勋。0。薪酬的实质。实质上是一种交换或交易，符合商品市场规律。是组 织对员工的贡献包括态度、行为和业绩等所做出的各 种回报。。外部回报 内部回报。直接薪酬。间接薪酬。社会 心理。福利。0 0 0 0。影响员工薪酬的主要因素（P211图5-2）。影响员工个人薪酬水平因素 影响企业整体薪酬水平的因素。劳 动 绩 效。职 务 或 岗 位。综 合 素 质 与 技 能。工 作 条 件。年 龄 与 工 龄。生 活 费 用 与 物 价 水 平。企 业 工 资 支 付 能 力。地 区 和 行 业 工 资 水 平。劳 动 力 市 场 供 给 状 况。产 品 的 需 求 弹 性。工 会 的 力 量。企 业 的 薪 酬 策 略。0705简答 0 0。什么是薪酬管理。概念：根据（总体发展战略），通过 （管理制度的设计与完善）（薪酬激励 计划的编制与实施），发挥（各种薪酬 形
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：72页时间：2014-04-28浏览：0

向豆丁求助：有没有助理营销师?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券