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doc 培训师个人总结
培训师个人总结内部培训师培训心得 内部培训师培训心得 应公司安排于 14日、15 日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的TTT 培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我
价格： 10.00豆元 大小：54.77K页码：65页时间：2019-01-14浏览：0
doc 培训师务实
培训师务实
价格： 10.00豆元 大小：165.5K页码：58页时间：2017-05-13浏览：0
ppt 人力资源管理师培训
人力资源管理师培训人力资源管理师培训培训与开发 培训与开发安徽大学 安徽大学段华洽 段华洽主题目录 主题目录 11．建立培训制度 ．建立培训制度 22．制定培训规划（计划） ．制定培训规划（计划） 3
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：79页时间：2015-08-20浏览：0
ppt 人力资源管理师培训
2017-7-311企业人力资源管理师基础知识2017-7-31 2内容框架1. 劳动经济学 1. 劳动经济学2. 劳动法 2. 劳动法3. 现代企业管理 3. 现代企业管理4. 管理心理与组织行为
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doc 人力资源管理师三级培训教材
第一章人力资源规划 第一节 组织信息的采集与处理 [学习目标] 通过学习了解掌握企业组织信息采集的程序与方法。 [工作程序和方法] 一、企业组织信息的采集 (一)组织信息调查研究的阶段与步骤 第一个阶
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ppt 人力资源管理师培训教程
位：北京东方红硕商务咨询有限公司地址：北京朝阳区南磨房路29号旭捷大厦 626房间报名 话：87799213、877996932007-4-102学习目标： 学习目标：通过学习，掌握薪酬市场调查的基本
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ppt 人力资源管理师培训
13339230991/davidzhang@126.com13339230991/davidzhang@126.com 一、学习方法一、学习方法 11、读三遍书：完整自学一遍、随堂听讲一 、读三遍书
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doc 培训师管理制度
河北长天药业有限公司企业培训师管理办法1.目的1.1为充分挖掘和利用公司内部的人力资源，积极培养和建设企业培训讲师队伍；1.2发挥内部讲师在公司整体培训中的作用，提高培训效果。第二条 适用范围本办法适
价格： 5.00豆元 大小：98.5K页码：8页时间：2010-09-07浏览：0
ppt 助理人力资源管理师培训教材3
“助您成功”志成工作室 、信度与效度评估1.信度评估 信度主要是指测评结果的可靠性或一致性 信度通常可分为：稳定系数、等值系数、内在一致性系数。 稳定系数是指用一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进
价格： 9.78豆元 大小：515.0K页码：102页时间：2008-11-30浏览：0
ppt 助理人力资源管理师培训教材4
按员工的工作成果进行考评的方法按照员工的工作成果进行考评的方法，是指考评者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行考评。主要有以下几种具体的方法：1. 生产能力衡量法 每一个衡量都直接与员工的
价格： 9.78豆元 大小：1.09M页码：133页时间：2008-11-30浏览：0

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