搜索
我要上传豆丁书房

约有852593篇，以下是第 71 - 80篇
doc 云浮人力资源和社会保障局2016年-云浮人力资源和社会保障网
云浮人力资源和社会保障局2016年-云浮人力资源和社会保障网
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：4页时间：2017-08-05浏览：0
doc 株洲市劳动保障监察支队部门服务流程-株洲市人力资源和社会保障网...
株洲市劳动保障监察支队部门服务流程-株洲市人力资源和社会保障网
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：4页时间：2017-02-21浏览：0
doc 中山人力资源和社会保障事业发展-中山人力资源和社会保障局
中山人力资源和社会保障事业发展-中山人力资源和社会保障局
价格： 10.00豆元 大小：151.0K页码：25页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 企业人力资源管理疑难问题处理-中国人力资源和社会保障网
企业人力资源管理疑难问题处理-中国人力资源和社会保障网
价格： 10.00豆元 大小：603.28K页码：5页时间：2016-09-05浏览：0
doc 企业人力资源管理疑难问题处理-中国人力资源和社会保障网
企业人力资源管理疑难问题处理-中国人力资源和社会保障网企业,疑难,应对,企业管理,企业人力,人力资源,和社会保障,疑难问题,解决问题
价格： 10.00豆元 大小：535.0K页码：5页时间：2014-07-30浏览：0
ppt 中国人力资源和社会保障网高级合伙人鲁志峰主讲社会保险法工伤保...
2010年最高人民法院出台了《关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的司法解释（三）》，新出台的司法解释合理界定了劳动争议案件受理范围。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的争议，因企业自主进行改制引发劳动争议的，加付赔偿金案件，该司法解释合理分配了加班事实的举证责任，还明确规定了劳动争议的诉讼主体，规定劳动者与未办理营业执照，营业执照被吊销或者营业期限届满的继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位和其出资人列为当事人。不具备合法经营资格的用人单位借用他人营业执照的还应当将出借营业执照一方列为当事人。司新法解释对于用人单位来说有哪些深远影响？哪些与日常管理工作相关？哪些是与员工对簿公堂时应当注意到问题？在仲裁中应当注意哪些事项？有哪些仲裁技巧？为帮助企事业掌握新司法解释的相关规定，了解新司法解释对人力资源日常管理工作和企事业处理劳动争议时的新要求，学会在仲裁和诉讼中正确、灵活运用新司法解释。为此，中国人力资源和社会保障网和北京雷博斯企业管理咨询中心决定2010年10月至12月在全国各大城市分期举办“最新劳动合同争议司法解释（三）理解和多元化用工暨劳务派遣立法操作技巧高级研讨班”。通过法院对近期以来发生和处理的大量劳动纠纷、争议案例，详细解析员工关系管理的操作要领，帮助企业成功建立员工关系管理体系
价格： 8.78豆元 大小：161.5K页码：65页时间：2010-10-06浏览：0
doc 杭州人力资源和社会保障网上办事用户指引
杭州人力资源和社会保障网上办事用户指引
价格： 10.00豆元 大小：58.5K页码：4页时间：2017-08-18浏览：0
doc 人力资源和社会保障系统年度工作总结
人力资源和社会保障系统年度工作总结
价格： 10.00豆元 大小：30.62K页码：42页时间：2019-02-20浏览：0
doc 信阳人力资源和社会保障局
信阳人力资源和社会保障局
价格： 10.00豆元 大小：24.6K页码：29页时间：2019-02-20浏览：0
doc 珠海人力资源和社会保障
珠海人力资源和社会保障
价格： 10.00豆元 大小：200.0K页码：10页时间：2019-02-24浏览：2

相关搜索

人力资源

向豆丁求助：有没有吴亮-杭州人力资源和社会保障网?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1人力资源