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docx 员工不续签劳动合同如何处理
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ppt 员工关系及员工处理技巧
12•今天工作不努力，明天努力找工作？• 招工太难了？劳动力短缺了？• 留人更难了？• 新一代员工的思想复杂了？• 麻烦的人和事增多了？• 国家法律法规更加严格了？员工的法律意识明显加强了？• 劳动仲
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问题员工如何处理与辞退技巧常见辞退不当有以下几种常见情况： 1、许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙； 管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇；3、克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民
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pdf 【员工关系】劳动法规解析（劳动合同解除条件篇）
人力资源管理劳动合同解除若干条件豆库全书问：合法解雇员工的基本条件是什么？答：合法解雇员工的基本条件主要有三点：有合法的理由； 有充分的证据； 有正当的程序。1）什么是合法的理由呢？合法理由包括三种情
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劳动仲裁申请书申请人：（此处填写申请人姓名，性别，民族，年龄，身份证号码，住址，联系电话，注意不同内容之间要用逗号隔开。） 被申请人：xxx 有限公司 法定代表人： 职务： 地址： 联系电话： （申请
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