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培训效果评
估
表
培训效果评估表课程内容 培训讲师 培训时间 培训地点 请就下面每一项进行评价,并请在相应的分数上打“” 课程内容 很好非常好 适合我的工作和个人发展需要 很好非常好 仪容仪表、个人形象 参与此次培训的
价格: 9.70豆元
大小:119.71K
页码:1页
时间:2011-09-07
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培训效果评
估汇总
表
附件8培训效果评估汇总表 尊敬的各位培训协理员: 为了了解学员对本次培训课程的意见,帮助公司不断改进培训工作,请您汇总如下各项指标,并填写文字意见以对培训的教学安排与服务提供建议。谢谢您的大力支持!
价格: 1.00豆元
大小:71.0K
页码:2页
时间:2018-04-25
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培训效果评
估
表
儒思HR人力资源网 下载【儒思HR】APP 免费观看微视频 提问专家更方便! 《培训效果评估表》 培训效果评估表 课程名称: 讲师: 上课时间: 亲爱的学员: 教育训练
价格: 免费
大小:538.6K
页码:7页
时间:2017-03-10
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培训效果评
估
表
表感谢您参加此次评估,为了日后给大家提供更优质的课程和服务,真诚希望您能对我们的工作给予客观的评价并提出宝贵意见和建议。请在您认为合适的登记栏中打“”。培训课题:培训老师: 培训日期: Sheet1
价格: 11.00豆元
大小:80.5K
页码:3页
时间:2010-12-22
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培训效果评
估
表
果评估表——华冶钢铁 集团 填写日期 姓名部门岗位培训机构名称:培训 内容:您 在本次培训中的收获 :本次培训对您 的帮助程度 ——华冶钢铁集团填写日期: 姓名部门 岗位 培训机构名称: 培训内容:
价格: 11.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2010-12-22
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培训效果评
估
表
培训效果评估表编号: 培训项目 培训对象 培训时间 培训教师 培训简况(包括内容、教材、考核情况等): 学员考核成绩评估记录(包括笔试、面试、现场提问、答辩等的评分或评级): 设定分值: 评定分值:
价格: 免费
大小:37.5K
页码:1页
时间:2013-06-03
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培训效果评
估
表
培训评估表 培训有效性评估表 培训课程评估表 面试评估表 供应商评估表 员工培训评估表 新员工培训评估表 转正评估表 试用期评估表 评估表
价格: 6.80豆元
大小:73.5K
页码:2页
时间:2013-06-30
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培训效果评
估
表
《企业内部讲师培训效果评分表》课程名称: 讲师: 培训日期: 评分项目 非常好 1)精神面貌(激情、自信)2)表达能力(语速/吐字清晰度、流畅等) 3)能有耐心、循循善诱 4)专业知识扎实 5)生动、
价格: 7.80豆元
大小:52.0K
页码:2页
时间:2013-06-11
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培训效果评
估
表
培训效果评估表培训内容: 部门: 培训日期: 培训地点:会议室 培训者: 培训讲师: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“” 课程内容很差 一般 良好 很好 课程适合我的工作和个人发展需要
价格: 免费
大小:18.3K
页码:1页
时间:2019-07-02
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培训效果评
估
表
单项培训效果评估表课程名称 培训时间 培训地点 培训师 受训人员 学员参与程度 现场吸引力 培训费用 教训教材 自编( 学员对培训的评价评价标准(划“”) 3:一般2:需改善 一、对培训课程的评价1.
价格: 1.00豆元
大小:48.0K
页码:2页
时间:2011-07-17
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