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企业人力资源外包决策
问题研究
企业人力资源外包决策问题研究
价格: 10.00豆元
大小:2.49M
页码:60页
时间:2018-08-05
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公共部门就业歧视
问题研究
公共部门就业歧视问题研究
价格: 10.00豆元
大小:1.89M
页码:39页
时间:2018-08-05
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DSIC造船生产管理
问题研究
DSIC造船生产管理问题研究DSIC造船生产管理问题研究DSIC造船生产管理问题研究
价格: 10.00豆元
大小:797.62K
页码:49页
时间:2018-08-10
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S公司管理层人才流失
问题研究
S公司管理层人才流失问题研究S公司管理层人才流失问题研究S公司管理层人才流失问题研究
价格: 10.00豆元
大小:2.1M
页码:67页
时间:2018-08-13
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HK公司员工绩效管理
问题
案例
研究
CaseStudy EmployeePerformance Management HKCompany 学科、专业: EMBA 2017年12 大连理工大学Dalian University 人力资源管
价格: 10.00豆元
大小:816.92K
页码:51页
时间:2018-08-13
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我国个人所得税的现状及改革
问题研究
山东大学硕士学位论文一、个人所得税职能定位分析(一)职能定位的必要性对于个人所得税的职能定位问题,理论界存在多种观点。有的认为,“我国现阶段个人所得税在指导思想上不宜以增加财政收入为目标,而应以调节为
价格: 10.00豆元
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页码:40页
时间:2018-08-13
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企业战略质量成本管理
问题研究
传统质量成本管理研究往往立足于质量成本的产品层面,从质量成本的预防成本、鉴定成本、质量内部损失、质量外部损失等四个组成部分分析。但是,从企业战略管理、价值链管理等角度对质量成本研究不足。本文依据党的十
价格: 免费
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页码:206页
时间:2018-08-14
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中小企业板上市公司人力资本产权
问题研究
沈阳理工大学硕士学位论文本产权,不仅有利于更多中小企业财务增长,业绩提升,还可以鼓励更多的中小企业按照上市公司的标准进行规范运作,推动中小企业向现代企业治理方向发展。本研究主要分为七章。第一章是绪论,
价格: 10.00豆元
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页码:51页
时间:2018-08-15
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国有企业经营者激励约束
问题研究
入成本过高,山此,经典意义上的资本主义企业就应运而尘6(张维迎,1996)。阿尔钦和德姆塞茨认为“团队成员一开始就是同质的,至少从监督成本来看是这样的,因此监督者呵以随意地从团队成员中挑选,唯一重要的
价格: 10.00豆元
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页码:33页
时间:2018-08-17
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中国家
族
企业资本结构
问题研究
中国家族企业资本结构问题研究
价格: 10.00豆元
大小:1.04M
页码:35页
时间:2018-08-21
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向豆丁求助:有没有
基诺族教育问题研究
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