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doc 人事工作总结
努力开创‘卷烟上水平’新局面教育，开展卷烟上水平征文和我为卷烟上水平献计献策活动等系列活动，不断提升人事劳资工作人员的政治素质和业务管理水平，科室人员的整体素质得到了进一步的提
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：59页时间：2016-07-15浏览：0
doc 人事专员绩效考核表
人事专员绩效考核表 ...被考核者 所属部门 行政人事部 职位名称 人事专员 考核者 考核者职位 考核工资 指标 分类 考核 指标 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 考勤 出勤 情况 是否按时上下班，有无迟到，早退，旷工 10 1、每月无迟到，早退，旷工现象得10分。 2、迟到、早退扣5分/次。 3、旷工扣10分/次。 工作 业绩 招聘 工作 P＝实际招聘人数/计划招聘人数 50 1、90≤P≤100得50分 2、80≤P≤90得45分 3、60≤P≤80得40分 4、40≤P≤60得30分 5、0≤P≤40得20分 劳动 合同 劳动合同的签订 5 1、每月及时完整的完成和上月新进员工的合同签订得5
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：5页时间：2011-12-08浏览：0
doc 人事制度
人事管理的程序与规则一、人事管理规章 第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。 第二条 范围： （一）本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规则办理。 （二）本规则所称员工，系指本公
价格： 10.00豆元 大小：293.0K页码：30页时间：2019-01-13浏览：0
doc 人事档案管理制度
第一条将企业的人事档案管理规范化、制度化，使其更有效的服务于企业，特制定此制度。 第二条人事档案管理的原则为安全、保密、清晰、完整。 第三条企业各分公司和分支机构内部的人事档案管理，必须依照本制度进行
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：31页时间：2017-01-25浏览：0
doc 人事档案管理制度
人事档案包括内容员工基本信息档案。 员工异劢档案。 员工业绩档案。 员工培训档案。 1. 员工基本信息档案 员工基本信息档案是对员工个人基本信息情况的详细记录，主要包含以下内容： 文件材料：求职个人简
价格： 5.00豆元 大小：32.5K页码：6页时间：2011-06-15浏览：0
doc 人事档案管理制度
人事档案管理制度人事档案管理制度 人事档案管理制度人事档案管理制度 1. 目的 将企业人事档案管理工作制度化，规范化 维护人事档案材料完整，防止档案丢失、损坏。 便于相关人事档案材料的借阅和使用。 2
价格： 8.00豆元 大小：29.65K页码：20页时间：2016-10-18浏览：0
doc 人事主管岗位说明书
岗位说明书岗位编号岗位名称 人事部主管 填写人姓名 所属部门（部） 行政部 填写日期 第一部分 本岗位设立之工作目标 (本岗位存在的意义)1、对企业人事部管理工作进行协调、指导、实施、监督、和管理。2
价格： 2.00豆元 大小：127.0K页码：4页时间：2010-12-16浏览：0
doc 人事专员岗位说明书
岗位说明书编号：013NO.CH-WI-06-01A职务概况职务名称人事专员所属部门人力资源部定编人数1直接上级人力资源部长职务编号013薪资等级直接下属无工作概况负责人员招聘、员工入职和离职管理、人
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doc 人事助理绩效考核表
人事助理绩效考核表人事助理绩效考核表人事助理绩效考核表
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doc 人事档案表格大全
人事档案表格大全资料由超市168 管理商务平台提供——//.chaoshi1684>#ff66ff´>/ 目录 新进人员职前介绍检查表10 试用同意书 11 誓约书 1<#004699´>2 担保书
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