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企业人力资源管理师二级考前串讲
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人力资源管理师串讲（二级）
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二级复习串讲主讲：陈亮 你临考的心态 主要知识点串讲08年11月新增：计算题（20招聘成本收益比）、 方案设计题（20） 09年5月卷二： 简答题：（3*15） 去掉计算题！ 综合题（15、20、20
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企业人力资源管理师二级考前串讲
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人力资源管理师三级串讲ppt
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企业人力资源管理师二级考前串讲
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2010年11月人力资源管理师考前串讲
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2010年11月人力资源管理师考前串讲。我的主页/susuh15《企业管理人力资源》文件夹里还有大量人力资源管理师考试、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师；人力资源管理资料下载、人力资源管理教程、人力资源管理案例、人力资源管理知识、应用文书、求职简历、思想汇报、演讲致辞、工作总结、合同协议 、工作计划 、思想汇报 、演讲致辞、PPT模板、企业管理制度、市场营销策划、策划师考试、企业信息管理师考试、心理咨询师资格考试、培训师考试、职称考试、经济师考试、秘书等级考试等企业管理资料下载。
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自考人力资源管理《人力资源开发与管理》串讲笔记
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“人力资源管理”串讲资料（北大版）
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一、基本概念1、人力资源 人力资源：是指储存在人体内的、能按一定要求完成一定工作的体能和智能资源。[名]这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态度、能力等个人素质和知识、技能而综合构成，它
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个人所得税政策串讲
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青岛市地方税务局征收局20092009 2009 2008 12青岛市地方税务局征收局2009 2009（全员明细申报新模板） （全员明细申报新模板）2009 2009 2009 2009http:/
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人力资源管理师2级串讲
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给参加2010年人力资源师考生的几条建议第一，考前复习要做到全面、系统和深入，把握住重点。如果不系统、不全面地进行复习，只靠押题或者掌握几个重点知识，在考试时很可能丢分。因此，考生要通过全面的复习来熟
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