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员工
手册
员工手册上海奥维思市场营销服务有限公司 021-23106666021-23106777修订日期:2012年8月 上海奥维思市场营销服务有限公司 员工手册 已批准所有者:人事行政部 核:人事行政副总裁
价格: 10.00豆元
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页码:40页
时间:2017-04-09
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员工
礼仪培训
礼:是尊重仪:是一种表达方式尊重自己尊重所从事的职业尊重自己所在的单位尊重别人“来而不往,非礼也”2017-4-10 32017-4-10礼仪起源于原始社会的祭祀活动。随着生产力发展礼成了“礼治”。中
价格: 10.00豆元
大小:3.15M
页码:53页
时间:2017-04-10
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员工
培训
员工培训的定义与作用员工培训方案的设计流程 员工培训需求分析的基本方法 员工培训方法的特点 员工培训效果评估方法一、员工培训(一)员工培训定义:(Employe
价格: 10.00豆元
大小:1.89M
页码:58页
时间:2017-04-11
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员工
关系管理
员工关系管理的重要性员工关系管理的内容与目标 员工忠诚度管理 劳动合同管理 劳动争议处理的基本内容第九章 员工关系管理第一节 员工关系概述一、员工关系管理 员工
价格: 10.00豆元
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页码:61页
时间:2017-04-12
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员工
关系管理
2从知识管理角度透视公司的问题从医生、咨询视角看公司的现状从成功企业的经验学习现代管理从CEO、COO角度确保公司的发展3公司成功的要素成为成功的企业所需具备的成功要素:健全的企业组织管理体系适用于企
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时间:2020-04-09
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员工
福利管理
第一节员工福利的内涵• 第二节 员工福利的类型• 第三节 员工福利的规划与管理• 第四节 弹性福利计划• —、福利的基本内涵• 福利 (包括退休福利、 健康福利、 带薪休假、 实物发放、 员工服务等)
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时间:2021-03-18
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员工
绩效考核表格
高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名:岗位名称: 总得分: 项目及考核内容 上级审核领导能力15%15 13-14 11-12 7-10 7以下 策划能力15%
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时间:2010-12-01
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员工
激励
员工激励员工激励 第二章 激励的程序与方法 一、激励成果分析 (一)实绩原则 没有动力,世界上一切事物的运动都将停止。同样,领导者在用人实践中,倘若不采取各种有效的激励手段,对被使用对象灌注新的动力,
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大小:191.0K
页码:107页
时间:2017-04-18
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员工
关系
员工关系8905员工关系 主要内容 员工关系(ER)概念与(ER)在企业管理中的重要性 员工参与与员工满意度 员工关系协调与激励 几个特殊情况下的员工关系处理 员工关系的定义与理论背景 人力资源管理的
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时间:2017-04-25
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新生代
员工
管理
LOGO主讲人主讲人 主讲人 主讲人: 瑾电话电话 电话 电话: :1338560052413385600524 13385600524 13385600524QQ: 915117943 QQ: 91
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