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——劳资关系的调节工具杨生斌029-81945503yangshengbin@西北工业大学管理学院2008.4劳动关系管理中,劳动合同是重要的一个环节,大量的劳动争议是因订立、变
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合尚商贸(上海)有限公司劳动合同合尚商贸(上海)有限公司(以下简称甲方)系国内合资贸易企业,现聘用 (身份证号码: )(以下简称乙方)为甲方劳动合同制员工。 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动
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示范文本编号: (非全日制从业人员使用) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 甲方 法定
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编号:劳动合同签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当
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12(一)建国初期-存在大量私营企业;(二)社会主义改造完成-计划经济;用工主体-国家-统包统配的固定工制度;企业不是法人-没有用工权、分配权;劳动者-没有选择劳动的权利;(三)十一届三中全会-市场经
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(示范文本)甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》
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第一条第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益, 双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳
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山西省总工会干部学校二、劳动合同法适用范围 二、劳动合同法适用范围 二、劳动合同法适用范围 二、劳动合同法适用范围 民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举
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