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高层管理
人
员年终
奖金分配
方案
2017年高层管理人员年终奖金分配方案1.目的为了体现高层管理人员与公司利益共享原则,实现公司高层管理人员的价值,体现出高层管理人员的奖惩激励,公平合理地实现利益共同体,特制定本奖金分配办法。2.适用
价格: 10.00豆元
大小:1.72M
页码:4页
时间:2019-03-18
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2017年终
奖金分配
方案
(三)考勤、绩效考核时间为20XX年01 月01 日至20XX 年01 月28 工作时限(X)年终奖金 <6个月 当月工资的30% <12个月 当月工资的50% 12个月 <24个月
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:9页
时间:2017-03-14
浏览:0
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奖金分配
方案(范本)
奖金分配方案奖金分配方案 绩效奖金分配方案工程部绩效奖金分配方案 奖金与个人绩效考核结果挂钩,参照个人考勤情况,职务高低、工作表现,创新成果、节能降耗、部门贡献等,依次进行奖金分配。
价格: 8.00豆元
大小:26.2K
页码:7页
时间:2017-03-19
浏览:1
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某公司
奖金分配
制度
某公司奖金分配制度
价格: 10.00豆元
大小:112.0K
页码:7页
时间:2019-04-13
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员
工
-终
奖金分配
实施方案
员工-终奖金分配实施方案第一章总则 第一条为了规范员工年终奖金发放的管理,确定年终奖金发放的程序以及额度,特制定本规定。 第二条本规定依据《分子公司经营效绩考核管理办法》、《分子公司经营效绩考核实施细
价格: 10.00豆元
大小:14.0K
页码:5页
时间:2019-04-17
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二次
奖金分配
制度
二次奖金分配制度
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:3页
时间:2017-11-04
浏览:0
doc
员
工
年终
奖金分配
方案
第一章总则第一条为了规范员工年终奖金发放的治理,确定年终奖金发放的程序以及额度,特制定本规定。第二条本规定依据《分子公 司经营效绩考核
价格: 10.00豆元
大小:35.0K
页码:3页
时间:2017-11-08
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年终
奖金分配
方案complete概要1
天地仁和投资有限公司201X 年终奖金分配方案(草案1.1) 目录 一)年终奖金总额确定年终奖金总额可采用以下方式核算: 方案1:从全年营业总额结合公司全年销售目标完成比例计提 年终奖额度= 全年营业
价格: 10.00豆元
大小:114.37K
页码:14页
时间:2017-11-13
浏览:1
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公司年终
奖金分配
方案
公司年终奖金分配方案为规范年终奖金发放工作,充分体现公平合理的分配原则,调动员工的工作积极性和创造性,引导员工为公司整体目标的实现和可持续发展做出贡献,特制定本方案。 管理人员计以年薪的,满一年的,除
价格: 10.00豆元
大小:22.5K
页码:2页
时间:2017-01-21
浏览:0
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天士力
奖金分配
制度
天士力奖金分配制度
价格: 10.00豆元
大小:31.0K
页码:9页
时间:2017-02-03
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