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第一章第一章 劳动合同法基本问题 劳动合同法基本问题 一、劳动合同的概念和特征 一、劳动合同的概念和特征 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位确 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳
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第1章HumanResource ManagementHuman Resource Management 第1章 人力资源管理概述Human Resource Management 第1章 人力资源概
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Niu,X. Y., SIBM UIBE1内容安排：管理沟通的概念、原理与策略 自我沟通与一对一沟通 群体沟通 组织内与组织外沟通2管理沟通的概念、原理与策略第一部分：Niu, X. Y., SIBM
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在《劳动合同法》起草过程中，对于立法目的是规定“保护劳动者的合法权益”还是“保护劳动者和用人单位双方的合法权益”曾引起激烈争论，亦即所谓的“单保护”和“双保护”之争。最终劳动合同法明确规定了“保护劳动
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董保华工作室董保华工作室11、三审稿的三重调整方式 、三审稿的三重调整方式22、三审稿的三个保护层次 、三审稿的三个保护层次33、三审稿的三铁保护模式 、三审稿的三铁保护模式44、三审稿的三种应对机制
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