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doc 论企业人才流失的现状及对策
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doc 连云港市企业经营管理人才队伍建设现状及对策研究20140427
本课题研究积极贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,依据国家中长期人才发展规划纲要的总体要求、省人才事业发展规划和我市“人才强市”战略,围绕培养造就大批优秀企业家和企业经营管理人才的目标要求,通过对我市企业经营管理人才队伍建设现状分析,认真总结我市企业经营管理人才队伍建设的成绩和经验,发现企业经营管理人才队伍建设中存在的问题,构建我市企业经营管理人才队伍建设的战略目标体系,提出我市企业经营管理人才队伍发展的对策建议,为我市企业经营管理人才队伍建设工作制定切实可行的对策体系。
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pdf 企业人才招聘现状问题及趋势研究
1企业人才招聘现状问题及趋势研究企业作为我国经济结构中最活跃、最不可或缺的重要组成部分,对经济的快速发展有着举足轻重的作用。在21世纪,企业之间的竞争,更多的是人才之间的竞争。人才招聘的成功与否,直接
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向豆丁求助:有没有房地产人才现状?

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