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pdf 质量指标引导下的护理管理思维变革（陈荣秀）
质量指标引导下的护理管理思维变革（陈荣秀）
价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：25页时间：2017-02-13浏览：0
doc PDCA循环在护理关键指标持续质量改进中的应用.
.管理教育.PDCA循环在护理关键指标持续质量改进中的应用 【摘要】目的探讨PDCA循环质量管理手段对护理关键指标持续质量改进的效果。方法将 2009 年应用终末质量管理控制手段进行质量管理的4358
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：6页时间：2019-05-09浏览：0
xls 急诊科护理质量管理目标指标及控制2018
1/4急诊科基础护理质量管理指标及控制措施类别具体指标 基准值 检查频率 分析频率 控制措施护士流失率 10% 23% 每年 每年 饶泽珍跌倒发生率 饶泽珍100%100% 每月 每月 饶泽珍100%
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：4页时间：2018-10-21浏览：0
pptx 护理敏感质量指标解读PPT (2)
护理敏感质量指标解读PPT (2)护理敏感质量指标解读PPT (2)护理敏感质量指标解读PPT (2)
价格： 15.00豆元 大小：4.57M页码：32页时间：2024-03-11浏览：0
pdf PDCA循环应用于感染科年轻护士护理培训中的效果评价
临床护理229 PDCA循环应用于感染科年轻护士护理培训中的效果评价 (西安交通大学医学 院第二 附属 医院感染 ，陕西西安 710000) 【摘要】 目的 探讨 PDCA 循环在感染科年轻护士护理培
价格： 10.00豆元 大小：220.67K页码：2页时间：2014-08-20浏览：0
doc 2016感染管理科年度工作计划
2016年医院感染第一季度工作总结 2.3月份在感染管理委员会的倡议下和院领导的支持下，医 2.每月对全院使用消毒液进行监测：合格率为100%。并逐步取消外科病区的戊二醛浸泡消毒，采用压力蒸汽灭菌。
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：14页时间：2017-06-05浏览：0
doc 感染管理科主管岗位说明书
感染管理科主管岗位说明书一、基本资料 岗位名称 感染管理科主管 岗位编号 所在部门 感染管理科 岗位定员 直接上级 感染管理科副主任 所辖人数（数量） 直接下级 感染管理科主办、文员 岗位分析日期 二
价格： 9.00豆元 大小：47.5K页码：2页时间：2012-07-19浏览：0
doc 感染管理科科长岗位说明书
感染管理科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称感染管理科科长 岗位编号 所在部门 感染管理科 岗位定员 1直接上级 业务副院长 所辖人数（数量） 直接下级 感染管理科副科长 岗位分析日期 二、职责与工作
价格： 9.00豆元 大小：54.5K页码：3页时间：2012-10-17浏览：0
doc 201x年感染科工作总结
2013年感染科工作总结 2012 年12 月底我院顺利完成了三甲医院的复审工作，2013 年感染性疾病科在院领导和护理部的关心、支持、重视下，依旧严格要求自己，用三甲的精神完成各项工作，不断跟进和深
价格： 7.00豆元 大小：64.0K页码：15页时间：2016-08-24浏览：0
doc 检验科感染管理年度工作计划
篇一：检验科2016年工作计划 9、充分利用现有条件，继续开展新项目，如乙肝五项定量、糖氏筛查等项目。增加经济效益和社会效益，努力完成院部2016年的各项工作任务。 展望2016 年，如何在现有基础上
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：11页时间：2017-04-16浏览：0

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