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ppt 护理人力资源管理2009
12【问题1】护理管理人员的人力资源管理理论和能力缺乏：《中国护理事业发展规划纲要（2005－2010）》中要求加强护理管理队伍建设，建立并实施护理管理人员的岗位培训制度，尽快培养一支既精通护理业务又
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ppt 第五章护理人力资源管理
1.掌握护理人员的排班的原则与方法。2.掌握人力资源管理的概念、基本原则，护理人员编配的原则。3.熟悉影响护理人员编配的因素；护理人员编配的计算方法。4.熟悉职业生涯规划的理论与原则。5.了解护理人力
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pdf 护理工作制度
护理工作制度护理工作制度护理工作制度
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pdf 护理风险管理
护理风险管理护理风险管理护理风险管理
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doc 护理核心工作制度(新)
护理核心工作制度(新)
价格： 10.00豆元 大小：73.5K页码：22页时间：2018-03-24浏览：0
docx 2018年护理部优质护理服务工作计划新
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doc 临床营养支持规范化护理新进展学习班-江阴医学会
关于举办江苏省继续医学教育项目《临床营养支持规范化护理新进展学习班》 的通知 各医疗卫生单位： 随着临床医学的快速发展，临床营养支持管理在理念、理论、技术上不断更新。并且在ICU、肿瘤科、普外科、神经
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：4页时间：2019-03-04浏览：1
doc 护理系年度工作总结(新版本)
护理系年度工作总结(新版本)
价格： 8.00豆元 大小：30.95K页码：13页时间：2017-05-11浏览：0
ppt 新形势下的护理绩效考核与管理.ppt
新形势下的护理绩效考核与管理.ppt新形势下的护理绩效考核与管理.ppt新形势下的护理绩效考核与管理.ppt
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ppt 新形势下的护理绩效考核与管理_1963889902.ppt
新形势下的护理绩效考核与管理_1963889902.ppt新形势下的护理绩效考核与管理_1963889902.ppt新形势下的护理绩效考核与管理_1963889902.ppt
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