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约有478篇，以下是第 71 - 80篇
doc 90新生代:他们的创业梦
90新生代:他们的创业梦 摘要:本刊记者李宇健下载论文网编者按：在《执行官》6 月刊上，在我们为读者朋友奉献的“高富帅变?潘俊钡奶乇鸨ǖ 乐校?“70后”、“80 后”高管辞职创业的故事引起了读者的广
价格： 7.80豆元 大小：18.0K页码：9页时间：2019-05-15浏览：0
pdf 新生代员工的个人—组织匹配对职业成长和承诺的影响研究
硕士学位论文（同等学力申请硕士学位） 新生代员工的个人-组织匹配对 职业成长和承诺的影响研究 李敏教授 工商管理学院论文提交日期 2018 RelationshipResearch Person-or
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doc 探索新生代人力资源管理方式
探索新生代人力资源管理方式
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：12页时间：2016-01-28浏览：0
pdf 探索新生代人力资源管理方式
探索新生代人力资源管理方式摘要：随着经济社会的快速发展，人类社会正进入一个以知识为主宰的新经济时代，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺。同时，新的时代对企业的人力资源管理也提出了新的要求，人力资源
价格： 9.00豆元 大小：358.11K页码：7页时间：2016-08-27浏览：1
ppt 新生代员工关系管理_图文.ppt
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doc 新生代员工怎么管
新生代员工怎么管
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doc 《商业模式新生代》
《商业模式新生代》
价格： 10.00豆元 大小：14.79K页码：3页时间：2017-04-10浏览：1
pdf 领导风格对企业新生代员工管理有效性的影响研究
０３５９分 １１０９ ｔｙｏｆＴｅｃ ｋ：（丨－程领域）工商 月单位代码：１０３ ５２密级： 公开学号：２ ｅｆｅｉＵｎｉｖ ｅｒ ｉｔｙｏｆＴｅ ｃｈ ｎｏｌｏ ｇｙ硕士学位论文ＭＡ ＳＴＥＲ， Ｓ
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pdf 团队成员交换、知识共享和新生代员工工作绩效关系研究
2014111047单位代码：10759石河子大学硕 师汪海霞副教授申请学位门类级别管理学 硕士学科、专业名称 工商管理、人力资源管理研 Relationamong Team--member exch
价格： 11.00豆元 大小：880.44K页码：69页时间：2019-12-28浏览：0
pdf 基于职业高原视角的A公司新生代员工离职解决方案研究
基于职业高原视角的A公司新生代员工 离职解决方案研究 分类号: F272.92 公开学校代码： 10697 201732159学科名称：工商管理 者：陈玲指导老师：高艳 西北大学学位评定委员会 二〇一
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