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培训
有效性
评价报告
培训效果调查问卷代码:ZJ-6.1-05 编号: 培训部门 综合办公室 培训类别 日期2007 地点公司 培训主题:新员工入职培训 评价: 1、您对课程内容的看法: 非常好 还行一般 不足较多 2、时
价格: 10.00豆元
大小:31.0K
页码:1页
时间:2019-04-15
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doc
培训
有效性
评估表
培训有效性评估表QR620-03 NO:20110521-01 培训项目 注塑、焊接工艺及质量控制 培训对象 焊接员工 培训时间 2011、5、13 培训教师 XXX 培训简况(包括内容、教材、考核情
价格: 10.00豆元
大小:22.0K
页码:1页
时间:2019-04-15
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有效性
销售-2015
有效性销售-2015
价格: 10.00豆元
大小:3.44M
页码:63页
时间:2018-03-06
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EVA指标
有效性
及其行业差异的实证分
析
摘要EVA指标有效性及其行业差异的实证分析摘要随着企业股份制改革在中国的广泛推行,企业所有权与经营权分离现象日益普遍,并推动着中国证券市场不断走向成熟。然而在此过程中,现行以利润为中心的财务指标在企业
价格: 10.00豆元
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页码:63页
时间:2012-02-03
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如何提升沟通的
有效性
为什么沟通而不是命令?1如何说才能被听懂?2如何听才能听明白?3如何问才能激发更多智慧?4知人知心,提高沟通的有效性5目录为1互赖性多样性& 过去几十年中,社会经济发展对大多数管理岗位、技术岗位密切相
价格: 10.00豆元
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页码:67页
时间:2017-04-16
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培训
有效性
评估
耳石布前为什么做培训有效性评估?(why) 什么时候做?(when) 怎么做?(方法) 目录 why? 培训有效性评估:收集用于决策决定培训是否有效的结果信息并对培训项目进行进一步改进的过程。 目的和
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时间:2017-05-13
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劳动合同
有效性
劳动合同有效性
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时间:2018-02-16
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保密协议
有效性
保密协议有效性
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大小:36.0K
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时间:2017-08-22
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制度的
有效性
制度的有效性篇一:公司规章制度有效性的建议公司规章制度有效性的几点建议 公司规章制度要有效,必须同时具备:内容合法、民主程序、公示程序 比较可行的几种公示方法: 1、将规章作为劳动合同的附件,人手一册
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页码:8页
时间:2017-08-28
浏览:1
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培训
有效性
培训有效性培训有效性培训有效性
价格: 免费
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时间:2017-04-20
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