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pdf 无锡h公司程管理中问题与对策研究——基于柔性管理视角
Thefourth chapter:introduces questionnairedesign,and through questionnairedata statistical result,fi
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pdf 环境不确定、财务柔性发投资--基于创业板上市公司研究
学校代码10125 专业代码 120201题目 环境不确定性、财务柔性与研发投资——基于创业板上市公司的研究姓 会计学研究方向财务管理所属学院 会计学院指导教师 田祥宇二〇一八 日University
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doc 基于组织绩效人力资源柔性管理实证研究
基于组织绩效的人力资源柔性管理实证研究
价格: 10.00豆元 大小:14.46M页码:36页时间:2018-09-06浏览:1
doc 柔性组织下企业绩效考核研究
摘要供电企业由于其工作性质与特征而存在一定的柔性组织,如检修班组、稽查科室、服务窗口等。上述柔性组织在传统的绩效考核体系中存在一定的不遵从性,故而需要针对柔性组织提出具有可行性的考核目标与机制。本文基于上述目的开展研究,旨在后续人力资源管
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docx 柔性管理在G企业人力资源管理应用研究
沈阳大学硕士学位论文论文题目: 作者:李佳琳 指导教师: 教授单位: 大学协助指导教师: 单位: 单位: 论文答辩日期:2014 年12 月28 学位授予单位:沈阳大学万方数据 JIIJI rl Ma
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docx M公司基于柔性生产技能人员配置及激励研究
2015年12月 26日 公司基于柔性生产的技能人员配置及激励研究摘要制造业的水平直接反映了一个国家的生产力水平,是区分发达国家和发展中国家的重要指标。中国是一个人口大国,同时也是一个制造业大国,一方
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doc 经济学视角下人力资源柔性研究
经济学视角下人力资源柔性的研究
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doc 企业经济管理中柔性管理作用研究
(哈药集团股份有限公司)毕业论文网【摘要】企业深化内部改革已经成为了企业发展的趋势,企业的管理模式也要从传统的刚性管理过渡到柔性管理,体现出“以人为本”的管理特色,调动企业员工的积极性,为企业的发展打下坚实基
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pdf 基于柔性组织业务程再造要素研究
基于柔性组织的业务流程再造要素研究基于柔性组织的业务流程再造要素研究基于柔性组织的业务流程再造要素研究
价格: 8.00豆元 大小:53.25K页码:1页时间:2011-06-10浏览:2
pdf 企业人力资源管理柔性动因与效能研究
企业人力资源管理柔性的动因与效能研究研究,柔性,和,柔性效能,资源动因,人力效能,成本动因,作业动因
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向豆丁求助:有没有柔性直流输电系统的功率控制研究?

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