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知识经济时代之人力资源管理
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【摘要】微信已经成为人们生活中不可或缺的一部分,本文将微信营销作为研究对象,从其营销现状入手,研究了熟人经济模式以及其中存在的优势,旨在通过熟人经济模式提升微信营销的水平,使人们步入一个真正的互联网时代。下载论文网
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doc 我国经济法个人所得税制进程
法律论文
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略论我国劳动合同法经济补偿金制度之完善
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pdf 长春现代门窗公司员工满意度研究
I内容提要提升员工顾客满意是提高企业竞争能力,增加企业素质的重要环节。本文以长春现代门窗公司的普通员工为研究对象,采用问卷调查和访谈的方法进行满意度测评,利用EXCEL 和SPSS11.0 对满意度的
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doc 现代企业激励机制研究
现代企业激励机制研究现代企业激励机制研究 当代人力资源管理的实践活动,主要包括四部分内容:人员的遁选聘用、员工的培训与开发、员工绩效考核以及员工激励。在这四部分之中,激励问题显得尤为重要,因为它直接影
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doc 我国现代酒店人力资管理状及研究对策
现代酒店人力资源管理现状及研究对策
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向豆丁求助:有没有浅说我国现代经济法学研究之源起?

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