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电子化人力资源管理在电力企业中的应用研究
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华北电力大学（北京）硕士学位论文电子化人力资源管理在电力企业中的应用研究姓名：母贵川申请学位级别：硕士专业：项目管理指导教师：熊敏鹏;刘建军20070516华北电力人学Ｔ程硕１二学位论文摘要传统的人力
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电力企业人力资源培训体系建设
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电力企业人力资源培训体系建设
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国华电力公司人力资源-管理成熟度评价模型的研究
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目录目录 摘要．．．．．．．．．．．．．．…．．．．……．．．………．．．一．．．．．．．．．．．…Ｉ ＡＢＳＴＲＡＣＴ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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2016年电力人力资源管理工作总结
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2016年电力人力资源管理工作总结
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认知智能电网频谱分配与电力调度联合资源分配策略研究
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ELECTRONICSCIENCE CHINA硕士学位论文 MASTER THESIS 论文题目 认知智能电网频谱分配与电力调度 联合资源分配策略研究 学科专业 通信与信息系统 20132101051
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电力企业劳动力资源调配管理措施
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前言随着经济的快速发展,人们用电量不断增加,电力企业为了加快自身发展的步伐,通过一系列的整改强化企业的经营手段.电力企业在发展过程中越来越重视到人力资源的价值的重要性,因为为了使企业能够更加科学化的运营,则根据企业的实际经营状况来制定了科学的资源调配方案
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基于商业智能的电力企业人力资源管理系统的研究与实现
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华北电力大学硕士学位论文摘要论文以供电企业人力资源管理为背景，基于数据仓库和数据挖掘的相关理论，运用商业智能技术，提出了人力资源ＢＩ系统的解决方案，并进行了设计与实现。论文从人事管理与教育培训管理等方
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大唐电力人力资源管理体系手册
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电力企业人力资源管理
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电力企业人力资源管理人力资源
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电力企业人力资源管理探析
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电力企业人力资源管理探析浅析,研究,分析,电网公司,电力企业,供电公司,供电企业
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