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ppt 第5章劳动合同法律制度
一、劳动合同订立的主体（）劳动者需年满16周岁（只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外），有劳动权利能力和行为能力。 二、劳动关系的建立（） 1．用人单位自“用工之日起”即与劳动者建立劳动关系。
价格： 10.00豆元 大小：256.0K页码：110页时间：2018-03-30浏览：0
pdf 第5章人力资源规划
第5章 人力资源规划
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pdf 第5章 市场行为
1浙江农林大学经管学院邵来安第一节 市场行为概述第二节 企业的价格策略第三节 企业的产品策略第四节 企业排挤竞争对手的策略第五节 企业的并购策略2浙江农林大学经管学院 邵来安一、市场行为的内涵二、市场
价格： 10.00豆元 大小：844.8K页码：116页时间：2017-09-12浏览：0
ppt 第5章 情绪管理
引入案例：从邮件门事件谈情绪管理•2006年4月7日晚，EMC（全球最大的网络信息存储商，总部在美国）大中华区总裁陆纯初(Loke Soon Choo)回办公室取东西，到门口才发现自己没带钥匙。此时他
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ppt 第5章 运输管理
第5章 运输管理
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ppt 第5章 接待礼仪
第5章 接待礼仪
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ppt 第5章 网络经济企业运营管理
第5章 网络经济企业运营管理
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ppt 第5章 管理决策
第5章 管理决策
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ppt 第5章现金流量表分析
第5章现金流量表分析
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ppt 第5章_市场理论2
价格既定，那么我们以前假设的既定价格是怎么决定的，是有供求的市场力量决定的。一个市场决定一种商品的价格，根据价格决定力量的不同可以分为不同的市场结构，市场理论就是探讨价格与产量是怎么被决定的。第五章市
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