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企业
薪酬
设计
与
管理
1.1.你所在组织的薪酬由哪些部分构成 你所在组织的薪酬由哪些部分构成?2. 2.各模块的作用和付酬原则是什么 各模块的作用和付酬原则是什么? ?变动的货币报酬 变动的货币报酬固定的货币报酬 固定的货
价格: 10.00豆元
大小:699.0K
页码:61页
时间:2017-04-09
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薪酬管理
与
成本
管
控
河南省人民医院李建军研究员 正高级会计师 经济学博士 硕士生导师 河南省学术技术带头人中国医院协会医保管理专业委员会 常务委员河南省医院协会医保管理专业委员会 主任委员河南省医院协会经济管理专业委员会
价格: 10.00豆元
大小:9.91M
页码:78页
时间:2018-06-06
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企业目标
与薪酬管理
企业目标与薪酬管理企业目标与薪酬管理企业目标与薪酬管理
价格: 10.00豆元
大小:2.67M
页码:105页
时间:2018-09-12
浏览:1
ppt
人力资源
管理
薪酬
与
激励
要要经理报酬的构成1.基本工资或薪水2. 短期激励(奖金)3. 长期激励(基于现金/基于股票)4. 福利基本福利及收入保障计划“边缘”或额外的福利(例如,汽车,配备司机、蜜月旅行、俱乐部会员)5. 特
价格: 5.88豆元
大小:794.5K
页码:101页
时间:2010-11-21
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职位评价
与薪酬管理
2004年12月13日2004年12月13日 第一部分2004年12月13日 HRM2004
价格: 10.00豆元
大小:290.5K
页码:68页
时间:2019-03-29
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薪酬
设计
与
管理
薪酬设计与管理
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大小:735.24K
页码:63页
时间:2018-12-03
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ppt
薪酬
与
福利
管理
课件薪酬管理讲述
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页码:201页
时间:2017-07-10
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薪酬
设计
与
管理
薪酬设计与管理
价格: 10.00豆元
大小:1.53M
页码:89页
时间:2018-02-10
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薪酬
设计
与
管理
红皮薪酬管理
价格: 10.00豆元
大小:6.29M
页码:59页
时间:2017-11-30
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ppt
人力资源
管理
六大模块之
薪酬
与
福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题,详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题,以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
价格: 4.00豆元
大小:1.35M
页码:41页
时间:2010-08-21
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