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doc 绩效考核指标体系设计 护理绩效考核指标体系研究进展
绩效考核指标体系设计 护理绩效考核指标体系研究进展
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doc 企业业考评指标体系研究
Doc-01K1JU;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,930字,word格式文档。内容摘要:企业业绩考评指标设置原则和方法,考评指标设置原则,有效支撑企业战略,指标的可获得性强,指标的系统性强,考评指标设置方法,动态与静态指标相结合,定量与定性指标相结合,财务与非财务指标相结合,过程与结果指标相结合,指标之间的互补和关联,指标数量要合适,某些考评指标尽量不选,以效益指标为核心,所有业绩考评指标都采用相对或平均指标形式,考评指标的资料来源,大财务报表,经营成果(EVA、净利润、销售额等,资本投入(净资产、总资产、流动资产、长期资产、不良资产等,现金流量(经营现金流、投资现金流、筹资现金流,成本费用,财务风险(流动债务、总负债,其他资料,市场管理,材料采购,企业管理,技术开发投入,其他一
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pdf 绩效考核】公司KPI指标体系(计算方法考核频度权重)
公司关键绩效指标体系人力资源管理1、公司关键绩效指标体系关键成功因素技术领先与产品创新市场领先(市场占有率、销售网络覆盖率、品牌的知名度)客户满意(制度流程完善性、政策制度执行力度、外部客户忠诚度)队
价格: 4.00豆元 大小:510.31K页码:37页时间:2017-11-28浏览:0
pdf 绩效考评态度类指标
绩效考评态度类指标绩效考评态度类指标绩效考评态度类指标
价格: 10.00豆元 大小:116.25K页码:3页时间:2018-07-28浏览:2
doc 第十章 绩效考指标及运用范本
第十章绩效考评指标及运用范本 认证系列:高级职业经理 CEO 资格认证、行政总监、人力资源总监、营销经理、财务总监、企业培训师、酒店职业经理、品质经理、生产经理、营销策划师等学习认证系列。 颁发双证:
价格: 10.00豆元 大小:253.0K页码:101页时间:2017-04-11浏览:1
ppt 个人所得税政策解答个人所得税绩效考评指标讲解
一、商业健康保险个人所得税政策二、关于个人保险代理人税收征管有关问题 三、关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策 四、非上市公司股权激励 五、技术成果投资入股 一、商业健康保险个人所得税政策 二、2
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pdf 铁路局人才绩效考评体系研究
1-2研究依据和意义 1-2-1 研究依据 1、人才强局战略 胡锦涛同志2003 年12 月19 日在全国人才工作会议上提出实施人才强国战略。2004 月12日铁道部部长刘志军在全路人才工作会议上指出
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pdf 市级税务组织绩效考评体系研究
市级税务组织绩效考评体系研究
价格: 10.00豆元 大小:3.29M页码:66页时间:2018-09-14浏览:0
pdf a企业绩效考评体系优化研究
Abstract...........................................................II 第一章 绪论........................
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pdf m公司绩效考评体系研究
大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知,除文中已经注明引用内容和致谢的地方外,本论文不包含其他个人或集体已经发表的研究成果
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向豆丁求助:有没有绩效考评 绩效考核指标体系明细?

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