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xf电器公司物流业务外包绩效评价体系研究
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江苏大学工程硕士学位论文体系的方法，并针对ＸＦ公司的物流供应商采用模糊综合评价模型对其绩效进行实证评价，为我国家电企业物流业务外包绩效评价提供借鉴。１．探讨我国家电企业物流外包的必要性以及优势等。２．
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国有企业人力资源管理外包研究
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MASTERDEGREE 论文题目：国有企业人力资源管理外包研究 指导教师：吴冬梅 教授 完成日期： 2012 本人郑重声明：今所呈交的《国有企业人力资源管理外包研究》论文是我个人在导师指导下进行的研
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人力资源管理外包在中小企业应用研究
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天津大学硕士学位论文人力资源管理外包在中小企业应用研究 Application study HRMoutsourcing mediumenterprises 学科专业：工商管理 指导教师：赵涛教授 天
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w医药研发外包公司人才流失对策研究
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致谢经过近一年的准备资料和写作修改，本文终于完成。虽然在论文的写作过程中遇到过迷茫和困难，但在同学和导师的帮助下都顺利解决了。回想在上海外国语大学期间的学习生活，心中充满感恩。在此向 MBA 中心的每
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A公司人力资源管理外包风险研究
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软件外包行业人力资源管理模式研究
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学校代码：１００３６例矽手芗委ｆ节贸易声学工商管理硕士专业学位论文软件外包行业人力资源管理模式研究培养单位：专业名称：研究方向：作者：指导教师：论文日期：国际商学院工商管理硕士企业管理惠琳芮郝旭光二。
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中小企业人力资源管理外包决策研究
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企业人力资源管理外包决策研究
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软件外包企业项目组人力资源管理研究
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nc供电公司人力资源管理外包研究
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nc供电公司人力资源管理外包研究
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