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pdf 某通信工程项目干系人管理的关键影响因素研究
要通信工程项目因为建设工地分散、外包商众多等原因，涉及大量干系人。协调和管理干系人成为项目经理每天主要的工作。但由于业界管理人员多以工科出身，对干系人缺乏科学有效的管理方法，遇到问题往往依靠个人关系或
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doc 筹建学习型组织的关键环节
摘要：以科学发展观和人才强国战略为大前提的环境下，筹建学习型组织逐步引起高度重视。人力资源管理部门的重要任务之一是引入职业生涯管理理念，对职工进行全方位的职业培训。下载论文网关键词：学习型组织；人力资源管理；职业生
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doc 创始人与职业经理人之间的心态差异[Word文档]
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向豆丁求助：有没有苦与乐的关键取决于学习人的心态?

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