搜索
我要上传豆丁书房

约有1058978篇，以下是第 71 - 80篇
doc 某互联网公司营销体系及薪酬管理制度
度文件名：上海天下欣网计算机技术有限公司《营销体系薪酬管理制度》正式版本文件编号：SV-HR-MS-[2007]003制订部门：人力资源部版本号：V1.2 审核人： 文件等级：机密 批准人： 发行范围
价格： 20.00豆元 大小：700.0K页码：33页时间：2011-01-24浏览：3
ppt 企业薪酬设计与管理
1.1.你所在组织的薪酬由哪些部分构成 你所在组织的薪酬由哪些部分构成?2. 2.各模块的作用和付酬原则是什么 各模块的作用和付酬原则是什么? ?变动的货币报酬 变动的货币报酬固定的货币报酬 固定的货
价格： 10.00豆元 大小：699.0K页码：61页时间：2017-04-09浏览：0
doc 薪酬管理课程设计报告
河海大学文天学院课程设计报告 指导老师： 陈双双 10人力1 100530132于恩泽 100530116 汪明星 100530123 100530130韦鹏飞 100530101 成绩：2013 年
价格： 10.00豆元 大小：791.0K页码：35页时间：2017-06-15浏览：0
doc 薪酬管理作业设计
薪酬管理作业设计薪酬管理作业设计 08 人资一班 第一部分武汉市外部薪酬环境、G 集团简述及对应薪酬战略 武汉市部分职位（工种）工资指导价位（文件） 集团简介武汉市G 实业有限公司，始创于1992 年
价格： 10.00豆元 大小：186.5K页码：42页时间：2017-04-15浏览：1
pptx 薪酬设计与管理
薪酬设计与管理
价格： 10.00豆元 大小：735.24K页码：63页时间：2018-12-03浏览：2
ppt 薪酬设计与管理
薪酬设计与管理
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：89页时间：2018-02-10浏览：0
ppt 薪酬设计与管理
红皮薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：6.29M页码：59页时间：2017-11-30浏览：0
doc [人力资源管理]薪酬设计
[人力资源管理]薪酬设计1

薪 酬 课 程 设 计

薪酬课程设计

薪 酬 课 程 设 计

目录（content）
背景资料…………………………………………………………………………… 1 薪酬设计原则……………………………………………………………………… 2 第一篇 工作分析 一、工作分析………………………………………………………………………… 3 二、本方案采用的工作方法………………………………………………………… 5 三、工作说明书 ………………………………………………………………………7 某药业集团人力资源部部长工作说明书………………………………………… 8 某药业集团薪酬专员工作说明书…………………………………………………13 某药业集团薪酬专员工作说明书…………………………………………………17 第二篇 职位评价 一、职务评价 ……………………………………………………………………… 21 二、职务评价方法 ……………………………………………………………………21 三、运用要素计点法进行评价 ………………………………………………………24 第三篇 薪酬调查 一、薪酬市场调查 ………………………………………………………………… 29 二、薪酬调查的前期工作……………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：511.07K页码：60页时间：2012-08-31浏览：1
pdf 阳光网络公司薪酬管理制度设计
在市场经济条件下，员工通过在企业的生产和劳动行为，换取薪酬，以满足个人及其家庭的生活需求。合理的薪酬制度和薪酬水平，可以使雇员有一种安全感和对预期风险的心理保障意识，从而增强对企业的信任感和归属感；反
价格： 5.99豆元 大小：183.56K页码：69页时间：2012-01-23浏览：0
pdf 人力资源管理策略-薪酬设计
更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊www.sc-eHR.com更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊 www.sc-eHR.com你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时
价格： 5.00豆元 大小：2.29M页码：42页时间：2010-04-24浏览：0

向豆丁求助：有没有薪酬管理体系设计?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券