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pdf 公安刑事技术部门绩效考核体系研究
公安刑事技术部门绩效考核体系研究Research PerformanceAppraisal System PublicSecurity Forensic Science Department 学科专业
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pdf 我国公共部门绩效考核评析
广西大学硕士学位论文我国公共部门绩效考核评析姓名：曹宇辉申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：梁仕云20051201我国公共部门绩效考核评析摘要绩效考核历来是人力资源管理活动中的重点与难点。由于绩
价格： 5.00豆元 大小：1.83M页码：62页时间：2014-05-18浏览：0
doc 2011最新人力资源-部门绩效考核制度
2011 最新人力资源-部门绩效考核制度制度,部门,最新,2011,绩效考核,人力资源
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doc 销售部门绩效考核
（3）完成工作任务的行为表现。（4）遵守国家法律法规、社会公德的行为表现。 其中：当月行为表现合格者为0.6 分以上，行为表现良好者为 0.8 分以上，行为表现优秀者为满分1 分。如当月能有少数突出表
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：13页时间：2016-11-02浏览：0
doc 工程部门绩效考核
18.4工程预算部经理绩效考核指标量表 KPI指标 考核期内部门工作计划完成率在%以上 考核期内部门工程成本降低率达%以上 考核期内工程预算方案一次性通过率达%以上 考核期内工程概算平均误差率控制在%
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：40页时间：2017-05-09浏览：1
doc 部门绩效考核制度
总则第一条 部门考核的相关组织机构 实施部门考核的组织机构为部门考核小组，组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。 第二条 部门工作业绩考核的周期 第三条部门工作业绩考核的考核者与被考核者
价格： 10.00豆元 大小：1.85M页码：94页时间：2017-09-14浏览：0
pdf 部门绩效考核制度
总则总则 总则 总则 第一条 第一条 第一条 第一条 部门考核的相关组织机构 实施部门考核的组织机构为部门考核小组，组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。 第二条 第二条 第二条 第二条
价格： 10.00豆元 大小：554.93K页码：94页时间：2017-09-14浏览：0
doc 酒店部门绩效考核表格
月度考核表绩效档级： 领导评分安全 25 成本20 服务10 保障20 对全酒店进行24小时安全监控观测，保障酒店安全正常运行。 管理25 增减分项目领导交办工作的执行力和完成质量。（请填写-5 评分
价格： 5.00豆元 大小：188.5K页码：7页时间：2012-05-15浏览：0
ppt 职能部门绩效考核
简述绩效考核管理的涵义、目的及绩效管理的过程•了解现在职能部门的考核模式、内容、计算方法、今后的考核导向；并能应用及计算• 能够在部门配合绩效管理部，对员工进行绩效管理一、绩效的定义 一、绩效的定义绩
价格： 4.00豆元 大小：488.0K页码：29页时间：2010-09-16浏览：0
doc 戴尔销售部门绩效考核
戴尔营销模式的利与弊3．1 戴尔营销模式概述 (1)戴尔产品策略的分析 戴尔只生产和销售标准化的产品，是戴尔区别于竞争对手的最大特点。这些 产品不具有核心的技术优势，但却可以快速的投入生产和部署，售后
价格： 4.00豆元 大小：1.05M页码：25页时间：2011-01-12浏览：0

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