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试论美国的选举团制度
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试论美国的选举团制度
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试论新制度经济学的市场观
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试论新制度经济学的市场观
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试论新制度经济学的市场观
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试论新制度经济学的市场观
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试论制度重于诚信
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试论制度重于诚信
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试论民事执行程序中举证责任制度的构建
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试论民事执行程序中举证责任制度的构建举证责任是民事诉讼中的一项重要制度，但我国在民事执行程序中却尚未建立相应的举证责任制度，甚至理论界与实务界对民事执行程序是否能适用举证责任，举证责任如何分配等问题上
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试论如何完善企业薪酬制度
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摘要：现代企业的核心竞争力是人力资源的竞争力，在人力资本成为组织成败关键的人本管理的新时代，薪酬管理已经成为满足员工需求、留住人才、保持竞争力的有效工具。随着市场环境的不断变化以及产业结构的不断调整，我国大多数企业在薪酬制度建设方面进行了
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试论新制度经济学的市场观
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试论新制度经济学的市场观试论新制度经济学的市场观 摘要：新制度经济学认为，市场是一种制度，是作为社会所采取的用于解决稀缺资源使用冲突的一种方式而产生的，市场之所以能成为一种普遍的社会存在是因为其能够比
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试论如何完善我国现行个人所得税制度
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试论如何完善我国现行个人所得税制度,中国个人所得税制度,现行个人所得税税率表,个人所得税制度,英国个人所得税制度,个人所得税法律制度,美国个人所得税制度,企业所得税法律制度,现行企业所得税税率,现行个人所得税
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试论现代企业管理下的内部控制制度
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Doc-01DRV5；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,615字，word格式文档。内容摘要：内部控制制度是管理 现代 化的必然产物，管理现代化，加强 企业 内部控制制度是建立现代企业制度的内在要求，宽松的体制为管理现代化提供了可能，现代企业管理下内部控制制度的内容，现代 企业 管理下如何建立并有效实施内部控制制度，建立一个良好的内部控制环境，第一，作为管理者当局必须树立现代企业管理观念，重视内部控制，设立和遵守内控制度，第二，设立合理的组织机构，确认相关的管理职能和报告关系，为每个组织内部划分责任权限制定办法，第三，充分发挥审计的作用，第四，各职能部门授权一定要明确，因事设人、视能授权、责任到位，且责任与权利对等，第五，实行的人事政策和实务要确保执行公司政策和程序的人员具有胜任能力
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试论企业高层管理人员的制度激励
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Doc-01K2VM；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,970字，word格式文档。内容摘要：我国企业高层管理人员制度激励的现状，我国企业对高层管理人员制度激励所应采取的具体措施。
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向豆丁求助：有没有试论人民调解制度?
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