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doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表资源分享 2009-12-04 20:44:21 阅读543 评论1 字号：大中小 被考核人姓名： 部门： 职位： 评价目标 评价标准 得分复核 得分 基本情况25分 出勤 1、出勤（1
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doc 部门员工岗位绩效考核表
部门员工岗位绩效考核实用表单从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
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doc 员工季度绩效考核表
名工作部门主要工作完成情况（本人填写）考核内容考核成绩勤奋敬业责任意识业务水平服务水平工作质量管理能力（部门负责人写）优良中合格不合格出 退未打卡部门负责人评价优良中合格不合格绩效考核小组审核总经理签
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xls 员工月度绩效考核表
深圳市乐的美光电科技有限公司员工月度绩效考核表姓名：部门： 职务： 考核时间： 日考核项目评分标准备注自评分 上级评分品质修养成本意识 无成本意识，经常浪费 缺乏成本意识、稍有浪费 尚具成本意识、尚能
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doc 公司员工绩效考核表
姓名：部门： 职位： 填表说明： 其他（请简单说明）本次考核日期： 上次考核日期： 不能担当更困难工作能力明显不足 正适合本身能力 能力稍感不足 对目前的工作量感到太大 适中 太少 对目前工作环境感到
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员工绩效考核表生产部员工绩效考核表 姓名班组 岗位 考核期 考核时间 标准 项目 不符合目标 10工作不主动，缺乏热情，需要上级不断督促，只能完成 指令性工作 工作有一定的主动性和热情，但还需 要上级
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doc 公司员工绩效考核表范文与制度大全
第一部分第二部分 第三部分 见本书186 技术单位的人事考绩表格（A）职称 姓名分类 满分1次 2次 调整 决定 工作态度 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真10 严守报告、联络、协商的规则10 10
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酒店员工绩效考核表客房部人员绩效考核表 被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 出勤率的高低，迟到、早退情况工作主动性 积极、主动
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员工考核表
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原料仓库员工绩效考核表月份： 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准 分值 自评分 审核人 劳动管理（10%） 考勤：迟到、早退、旷工、怠工 10 （50%）1、每日如实记载好所有出入库
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