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doc T32013小企业会计准则科目转换
2013小企业会计准则科目转换操作方法 2011-09-24 点击： 133 来自: 根据国家财政部的规定，2013 的小企业必须改用2013 年小企业会计准则，这对于之前使用的是工业企业性质，小企业
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ppt 小企业会计准则的衔接与转换
小企业会计准则的衔接与转换主要内容衔接前的准备工作从小企业会计制度到小企业会计准则的衔接从小企业会计制度到小企业会计准则的转换问题：小企业从原来的小企业会计制度到使用新的小企业会计准则，这期间要做什么
价格： 10.00豆元 大小：2.39M页码：56页时间：2016-01-16浏览：1
pdf 东风汽车人事管理向人力资源管理转换的研究
企业的成功经营需要两种类型的资源，物质资源与人力资源。在物质资源不断丰
富的时代，人力资源已成为制约企业发展的主要因素之一，如何善用人力资源，将人
事管理快速转换到人力资源管理，就成为企业走向成功并持续发展的关键。如何有效
的从人事管理转化成人力资源管理，必须找准突破点，以点带面逐步实施。本文从两
个突破点出发，研究东风汽车股份有限公司如何有效地从传统人事管理向现代人力资
源管理转换的课题。
通过分析总结我国传统劳动人事管理的发展历程，阐述了我国劳动力管理的发展
经过，工资制度的沿革，企业人事管理工作溯源，说明了传统人事管理与社会主义市
场经济不适应的地方，通过分析国内外人力资源管理的现状和发展方向，论述现代人
力资源管理优于传统人事管理的特点，提出了东风汽车股份有限公司要快速实现人力
资源管理转换的两大突破点，一是从管理者开始转变观念和行动，从传统的人事管理
者向现代人力资源管理的角色转换，二是人既然是资源，企业就得按质论价，改变过
去简单的按劳分配原则，建立绩效评估与薪酬分配一体化的实施方案。
通过上述研究得出如下结论：要有效的从传统人事管理转换到现代人力资源管
理，一是管理者本身必须转换到人力资源管理者的角色上，成为行政管理专家、员工
的有力支持者、企业战略的参与者、企业变革的推动者；二是要改变传统的按劳分配
模式，构建绩效评估与薪酬分配一体化的分配模式，确保企业可持续利用人力资源。
价格： 4.00豆元 大小：1.52M页码：48页时间：2010-07-04浏览：0
doc 论电影与电子游戏机的文本转换
论电影与电子游戏机的文本转换
价格： 10.00豆元 大小：14.68M页码：59页时间：2017-04-06浏览：1
pdf 模型转换后的质量和周期检查
模型转换后的质量和周期检查筑信达 其它软件模型转换至ETABS进行结构大指标校核、减隔震分析、弹塑性分析等工作之前，必须进行模型检查以保证转换前后模型的一致性。质量和周期检查是模型检查中最基础最重要的
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：6页时间：2018-05-31浏览：0
doc PDF转换word格式的方法总结
PDF转换 word 格式的方法总结作者: 善用佳软 日期: 2009-12-09 分类: 文本办公,PDF 标签: PDF 《全面接触PDF:最好用的PDF软件汇总》中主要介绍了pdf 生成工具，但
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：11页时间：2018-06-15浏览：0
pdf 海澜之家：2018年可转换公司债券上市公告书
证券代码：600398证券简称：海澜之家 编号：临2018—035 海澜之家股份有限公司HLA CORP., LTD. （住所：江苏省江阴市新桥镇） 可转换公司债券上市公告书 保荐机构（主承销商） （
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doc 转换工劳动合同范本
转换工劳动合同范本
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：4页时间：2017-11-17浏览：0
pptx 简谈新旧动能转换与乡村振兴战略背景下的女性创业工作定稿
页0101OPTION OPTION01OPTION02OPTION03 03OPTION OPTION03OPTION04 04OPTION OPTION04OPTION创业的概念不内涵什举是创业？
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doc 人力资源管理者角色定位的转换
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价格： 10.00豆元 大小：82.5K页码：25页时间：2014-04-12浏览：0

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