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doc 财务部绩效考核表
考核单位：财务部被考核单位考核项目 考核内容、标准 扣分标准 得分生产本部（100分） 上报当月的《发出产品清单表》（15分） 每月30日前上报资料，内容包括：客户名称、工单号、合同编号、运费金额 1
价格： 0.50豆元 大小：40.0K页码：3页时间：2010-09-25浏览：0
xls 品质部绩效考核表
1/4检验班组长及检验员考核细则考核项目权重 考核标准 等级 评分标准 分数30%经检验出货的产品有其主要性能方面的缺陷而引起顾客投诉 80优100差 60中 80优 10020%差 60中 80优
价格： 9.90豆元 大小：50.5K页码：4页时间：2011-02-28浏览：5
doc 质检部绩效考核表
迟到旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 评价尺度及分数 优秀（5 自我评分主管评分 工作绩效50% 1. 不合格品处理 优秀：周期内产品质量控制在100%，不出现不合格产品 良好：不合格品
价格： 7.80豆元 大小：110.0K页码：7页时间：2013-07-15浏览：0
doc 融资部融资专员绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 绩效考核表 被考核者 所属部门 融资部 职位名称 融资专员 考核者 考
价格： 3.00豆元 大小：117.0K页码：2页时间：2012-07-19浏览：1
pdf 市场部绩效考核表
市场部绩效考核表市场部绩效考核表市场部绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：303.44K页码：11页时间：2011-12-10浏览：0
xls 销售部员工绩效考核表
配分评分部门计划制定、执行良好，并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10部门计划制定得比较细致、周密，且计划能够得到执行，并达到预期的目标 9能够制定部门工作计划，并且使工作计划与实际工作紧
价格： 免费 大小：47.5K页码：6页时间：2010-03-18浏览：0
doc XX建设公司项目部管理人员绩效考核表
XX建设股份有限公司 项目部管理人员 绩效管理考核 项目经理月度考核细则单位： 姓名： 类别得分标准 扣分标准 扣分 得分 备注 有一次不接受、不服从管理的，扣1分。项目管理不能有效运行的，该项不得分
价格： 5.00豆元 大小：343.0K页码：22页时间：2011-03-24浏览：0
doc 营运部主管绩效考核表（KPI指标）
营运部主管绩效（）月考核表 被考核人： 职位： 考核人： 考核日期： 分值占比 考核项目 自评分 主管评分 平均分 40% 业绩达成比(25 年度营运部总指标个人累计完成业绩 贡献率 该项目暂不考核
价格： 3.00豆元 大小：137.0K页码：2页时间：2011-04-26浏览：0
doc 销售部绩效考核表
明珠圆销售部绩绩效考核表月份： 姓名： 职务： 填表日期： 考核项目 考核指标 考核标准 标准 分值 际得分考核人 备注 优秀（5 责任心工作一丝不苟 勇于承担上司赋予的责任 除了做好自己的本职工作外
价格： 6.80豆元 大小：49.0K页码：2页时间：2013-05-20浏览：0
doc 财务部正职年度绩效考核表
KPI资产负债率 应收帐款周转天数 公司总体费用预算达成率 净现金流量 税收及资金筹划满意度 报帐核销满意度 存货管理 会计报表准确性与及时性 报表数据出错率 各部门预算准确率 员工流动率 团队意识与
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